Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stabile Wirtschaftslage, gute Umsätze und daher ein sicherer Arbeitgeber
den sehr hierarchischen Organisationsaufbau, wenig Transparenz und Offenheit
offene Kommunikation, mehr Kompetenz in den Abteilungen, Transparenz bei der Firmenstrategie, weniger reden mehr umsetzen
grundsätzlich gut, jedoch ausbaufähig
sehr unflexibel
mässige Bereitschaft vom Arbeitgeber
das Gehalt spiegelt leider weder die erbrachte Leistung noch den Einsatz wieder.
ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gut
mal so mal so
sehr hierarchisch
modern
es fehlt die Tranparenz
soweit ich das beurteilen kann ist das in Ordnung
es gäbe sehr interessante Aufgaben die allerdings nicht verteilt werden
Nette Teamleiter, gute Benefits, gute Sozialleistungen, gute Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
Wenig Kommunikation, sehr viel Druck, kein Team Gefühl, jeder arbeitet für sich
Im Bereich Sicherheit könnte man vieles verbessern. Kommunikation verbessern und das Anliegen der Mitarbeiter ernster nehmen. Arbeitsprozesse vereinfachen.
Kommunikation innerhalb des Teams nicht wünschenswert.
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeiten. Keine Schicht - und Wochenendarbeit.
Sozialleistungen Super dank Fenaco, Super Benefits, Lohn ist okey
Luft nach oben.
Mit gewissen Mitarbeiter einen guten Zusammenhalt gehabt. Leider viele Einzelkämpfer. Teamfähigkeit ausbaufähig.
In Ordnung
Druck, Druck, Druck. Ende des Tages interessiert Ihnen ob die Zahlen stimmen.
Chemie halt. Können sich im Bereich Sicherheit noch verbessern.
Viele leere Versprechungen. Verbesserungen stossen auf Taube Ohren. Vieles wird leider vergessen.
Manche dürfen sich alles erlauben. Welche dürfen sich gar nichts erlauben.
Hätte man in der Produktion, wenn man rotieren würde. Aber wird leider nicht umgesetzt.
Gute Sozialleistungen = Fenaco
Leider werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten. Nicht alle Mitarbeiter sind gleich viel wert!!!!!! Deutsche werden bevorzugt und dass in der Schweiz!!!!
Bessere und offene ehrliche Kommunikation
eher gehemmt
Gut soweit
Weiterbildungen werden begrüsst
Sozialleistungen gut
Eher geheuchelt
Leider nicht vorhanden
Ist soweit ok
Desinteressiert
Gut
Schlecht
Gleich Null
interessant
Viele Freiheiten, die selben fenaco Vergünstigungen, Freitags um 16.00 Uhr Feierabend
Keinen ÖV-Anschluss, Stempfelprinzip
Kommunikativer werden,
Man könnte noch einwenig mehr kommunizieren... .
Die direkten Vorgesetzten sind sehr lieb und verständnis voll
Praktisch alles nur noch zum kotzen!
Die Verantwortlichen mal ersetzen und ein wenig druck machen
Stimmung ist angespannt
wurde versprochen aber nich eingehalten!
Viel zu wenig, arbeiten in der Produktion doch wir werden mit Verkauf verglichen
War schon besser, jeder redet über jeden
Die älteren können putzen... Sind ja eh bald weg ( Ironie )
Kein Guten Morgen, kein schönen Abend.
Manipulativ, Mitarbeiter werden angelogen. Können in die Pause ohne zu Stempeln jede Std ca. 20 minuten
Sehr wenig komunikation
es gibt lieblinge
Immer das gleiche 9std am Tag
Betriebsklima, Grosszügigkeit (Znüni, jährliche Geschenke, Kaffee), Kommunikation auf Augenhöhe, wenig Fluktuation.
Traditionelles Denken. Altersdurchschnitt der Führungsetage.
Neue Mitarbeitende verdienen teils erheblich mehr als bestehende Mitarbeitende.
Dank der Firmengrösse kennen sich die Mitarbeitenden unter sich. Angenehme Atmosphäre.
Normale Öffnungszeiten, je nach Abteilung kann auf kurzfristige private Situationen reagiert werden.
Eine Weiterbildung wird wenn organisatorisch möglich unterstützt. Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengrösse eher mässig.
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt unter Durchschnitt. Gehalt wird jeden Monat seit Jahren pünktlich ausbezahlt.
Guter Umgangston untereinander, wenig Spannungen.
Vorbildlich und sozial.
Ziele werden nach SMART gesetzt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, sofern möglich.
Regelmässige Events und Whiteboard orientieren ganz gut. Ansonsten gilt Person direkt ansprechen. Kurze Dienstwege.
Innerhalb von gleichen Teams sind teilweise grosse Lohndifferenzen möglich.
Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt. Ausgestaltung des Arbeitsbereiches grundsätzlich möglich, Verbesserungen sind immer willkommen.
offen für neues, hat ein gehör für die Mitarbeiter
Starre arbeitszeiten, lange arbeitszeiten
Kürzere Arbeitszeiten, bezahlte Pause
Das die Meinung und Ideen jedes Mitarbeitenden geschätzt und gehört werden und man als Mensch gesehen wird. Der Zusammenhalt ist sehr familiär, obwohl sich das Unternehmen sehr schnell weiter entwickelt und stark wächst.
Wirklich schlecht: nichts, kleine Unstimmigkeiten gibt es überall.
Die interne Kommunikation verbessern und Erwartungen frühzeitig Kommunizieren, sodass alle Beteiligten an einem gemeinsamen Ziel arbeiten können.
Angenehm, die gemeinsam vereinbarten Werte (Verlässlichkeit, Hilfsbereitschaft, Respekt, Humor, Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung) werden gelebt.
Als Unternehmen der Chemie Branche nicht frei von Angriffsfläche. Die Firma steht jedoch für das ein was sie sagt und wird dafür als vertrauenswürdiger Partner von Kunden und Mitarbeitenden geschätzt.
Die Arbeitsauslastung ist z.T. hoch (Saisonal) aber es gibt genug Gelegenheiten und Möglichkeiten des Ausgleichs, auch durch flexible Gleitarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobile Arbeiten.
Diverse Weiterbildungsmassnahmen als fenaco Tochtergesellschaft. Benötigen Mitarbeitende für die Ausübung ihrer Tätigkeit eine andere Qualifikation, oder haben den persönlichen Wunsch nach Fortbildung, so wird der Kenntniserwerb unterstützt und gefördert.
Als KMU in Bezug auf die Region angemessen. Sozialleistungen als Teil des fenaco Konzerns überdurchschnittlich.
Sehr hoch. Der Nachhaltigkeitsgedanke wird von der Gebäude-Infrastruktur über Recycling und den Umgang mit z.T. umweltgefährdenden Substanzen immer angewendet. Auch soziales Engagement wird gepflegt.
Sehr gut. Man hilft sich und steht füreinander ein. Kein "Standesdünkel" oder Hierarchiedenken.
Es wird Rücksichtnahme geübt und auf z.B. reduzierte Arbeitspensen geachtet,
Sehr angenehm. Meinungen werden gehört und Anpassungsvorschläge gewissenhaft geprüft und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt. Wer Verantwortung trägt, nimmt diese auch wahr. Es wird nicht delegiert sondern gemeinschaftlich nimmt jeder im Team seine Aufgaben wahr.
Sehr angenehm. Nicht überall auf dem neuesten Stand betr. Arbeitsergonomie und IT. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen aus dem Mitarbeitendenkreis werden aufgenommen und umgesetzt.
Generell gut, offen und ehrlich. Nicht immer werden (in Projekten) alle erforderlichen Details zum richtigen Zeitpunkt kommuniziert, bzw. nicht alle Erwartungen zu Beginn ausgesprochen. Dies erschwert den internen Serviceabteilungen z.T. die Erfüllung der Erwartungen aller Zielgruppen.
Der Mensch steht im Vordergrund, ohne das Geschlecht, Herkunft, Position, etc. eine Rolle spielt.
Sehr abwechslungsreich. Der Kundenkreis Lebensmittelindustrie ist Vielschichtig und das Thema Reinigung und Hygiene hat direkten Bezug zum Wohl der Konsumenten, die wir alle sind.
Die Sozialleistungen und fenaco als Konzern
Selbstverliebtheit
Manipulation
Bessere Kommunikation
Wissen wlhin die Kommunikation führen soll
Verklemmt, man spricht nicht miteinander. Alles Einzelgänger
Der Andere ist schlecht Gedanken
Dadurch eine gewisseÜberempfindlichkeit im Umgang miteinander
OK
Keiner traut dem Andern
Komisches gelache, quasi cool
Drücken sich um Konflikte
Es gibt Lieblingskinder
Verkrampft
Geht so