grosse Personalrochade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze stehen zur Verfügung, teilweise gratis; Arbeitsplatz gut mit öV oder PKW erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategischer Zickzack-Kurs, erinnert an Modeströmungen (mal radikale Aenderungen im Bereich Immobilien, später im Bereich Entwicklung, wenig später wieder im Bereich Gesamtleistungen oder Renovationen ); dienstältere Mitarbeiter kleben an ihren Pfründen und oft veralteten Ansichten, sind ideenlos und bequem; Kultur: wer am Lautesten schreit hat gewonnen.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit schlechter Schallisolierung (Sparmassnahme), Lärm durch viele Mitarbeiter
Work-Life-Balance
teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, Ueberzeit darf nicht kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Grund von Sparmassnahmen nicht oder kaum existent. Keine Förderung der Mitarbeiter, da das Management wohl interne Konkurrenz fürchtet.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, übliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Personalfluktuation bzw. viele Kündigungen; zunehmend Hire and Fire-Mentalität
Kollegenzusammenhalt
...wenig bis gar kein Teamgeist, narzistisches Konkurrenzverhalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sehr abteilungsabhängig: teilweise sehr führungsschwach und egozentrisch, narzisstisch, wenig kritikfähig; teilweise sehr kompetente und fähige Abteilungsleitung.
Arbeitsbedingungen
lautes Grossraumbüro, guter IT-Support
Kommunikation
regelmässige Mitarbeiterinfos
Gleichberechtigung
...lässt zu wünschen übrig...viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
interessante und spannende Projekte