HALTER 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und ein starkes Team. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Strukturen und ein zukunftsorientiertes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und motivierend.

Image

Sehr gutes Ansehen in der Branche

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Starkes Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Fair und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Modern und angenehm

Kommunikation

Transparent und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Fairness wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmertum, Autonomie, wenig Bürokratie, Dynamik, Lernkurve, starke Förderung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Büroräumlichkeiten ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mal wieder zu viel Arbeit (aber ist kein konstanter Zustand).

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst schnell infolge des grossen Erfolges. Die Überlastung der Miterarbeiter und der mögliche Verlust der Unternehmenskultur ist zwar als Risikofaktor erkannt, aber da könnte man noch mehr dagegen unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Büros mit super Arbeitskomfort. Beüdrfnisgerechetes Arbeiten ist möglich (Fokusboxen, Desk-Sharing, Räume für schnelle Sitzungen etc.)

Image

Halter hat ein Top-Image in der Immobilienbranche.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Halter ist bezüglich Nachhaltigkeit kein Northstar wie Patagonia, aber hat z.B. das Netto-Null-Ziel fest in der Vision und der Unternehmensstrategie verankert.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und gefordert. Weiterbildungen sind möglich und willkommen. Mein Zweitmaster wurde komplett bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelacht. Es gibt viel Austausch nicht nur im eigenen Geschäftsbereich sondern übergreifend über die gesamte Haltergruppe.
Im Geschäftsbereich machen wir auch immer wieder Ski-Weekends, Grillplausch oder Team-Events zusammen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Möglichkeit mehr in die PK einzuzahlen besteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist an Innovation interessiert. Es wird nicht lange geredet, sondern umgesetzt. Die Bauprojekte verfolgen einen nachhaltigen Ansatz. Das Unternehmen steht und lebt seine Vision, ist sehr glaubwürdig.

Arbeitsatmosphäre

offen, sympathisch, verschiedene Arbeitszonen und Sitzmöglichkeiten, beste Technik, modern eingerichtet, hell und grosszügig, der Kaffee ist fein und hilft bei der Ideenfindung

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Geschäftsbereichen ist der Zusammenhalt gross und das Verhältnis sehr kollegial, der Zusammenhalt unter den Kollegen in den Schwestergesellschaften, die auch zum Teil in den grosszügigen Räumlichkeiten arbeiten, könnte noch etwas intensiviert werden. Alles in allem aber jederzeit freundlich. Die Mitarbeiter scheinen happy zu sein.

Kommunikation

recht transparent, es passiert viel und man muss schauen dass man up-to-date bleibt, grosse Infoscreens und Intranet sind die gängigen internen Kommunikationskanäle zusätzlich zur Info über die Linie

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Verantwortungsbereich, bei dem man sich die einzelnen Aufgaben selbstständig und initiativ erarbeiten kann. Es kommt immer auf das Ergebnis darauf an. Effizienz ist key. Keine unnötigen Prozesse, schlankes und schnelles Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich alles auflisten würde, könnte ich ein Buch schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Menschlich und Sozial werden. Weniger lügen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da hinter dem Rücken gesprochen wird. Auch die unprofessionelität macht die Atmosphäre sehr negativ

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Schlimmer als in einem Kindergarten

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich ist unmöglich. Man darf nicht krank sein.

Kommunikation

Kommuniziert wird praktisch nichts. Auch nicht, dass man ohne Einwilligung aufgezeichnet wird. Ich wurde auch gezwungen die Cam während den Meetings eingeschaltet zu lassen. Nach Anfrage ob Sis diese Aufzeichnungen löschen können, war die Antwort NEIN!

Gleichberechtigung

Hier gibt es reine Machtspiele

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze stehen zur Verfügung, teilweise gratis; Arbeitsplatz gut mit öV oder PKW erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategischer Zickzack-Kurs, erinnert an Modeströmungen (mal radikale Aenderungen im Bereich Immobilien, später im Bereich Entwicklung, wenig später wieder im Bereich Gesamtleistungen oder Renovationen ); dienstältere Mitarbeiter kleben an ihren Pfründen und oft veralteten Ansichten, sind ideenlos und bequem; Kultur: wer am Lautesten schreit hat gewonnen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro mit schlechter Schallisolierung (Sparmassnahme), Lärm durch viele Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Grund von Sparmassnahmen nicht oder kaum existent. Keine Förderung der Mitarbeiter, da das Management wohl interne Konkurrenz fürchtet.

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, übliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Personalfluktuation bzw. viele Kündigungen; zunehmend Hire and Fire-Mentalität

Kollegenzusammenhalt

...wenig bis gar kein Teamgeist, narzistisches Konkurrenzverhalten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten sehr abteilungsabhängig: teilweise sehr führungsschwach und egozentrisch, narzisstisch, wenig kritikfähig; teilweise sehr kompetente und fähige Abteilungsleitung.

Arbeitsbedingungen

lautes Grossraumbüro, guter IT-Support

Kommunikation

regelmässige Mitarbeiterinfos

Gleichberechtigung

...lässt zu wünschen übrig...viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

interessante und spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Identifikation mit dem Arbeitgeber ist überdurchschnitllich.

Arbeitsatmosphäre

Sogar nach den Ferien macht es Spass wieder ins Büro zurück zu kehren.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

sehr offene klar Gespräche, mit stetiger Lösungssuche für beide Parteien

Kommunikation

Wir werden stets über die Firma und das weitere Vorgehen 1x/Mt. informiert.

Interessante Aufgaben

sehr selbständig Arbeitsaufteilung, bei Hilfe darf man immer auf weitere Ressourcen greifen.