Hoffentlich wird es wieder mehr wie vor fünf Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheit durch die Gleitzeiten und ich halte immernoch an den guten alten Zeiten fest, als die Firma noch nicht jeden Rappen umgedreht hatte und an den falschen Stellen gespart hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung, welche in letzter Zeit stattgefunden hatte.
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr Wert auf die Mitarbeitenden legen und nicht mehr an ihnen sparen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel auf Grossraumbüros ist viel verloren gegangen, da niemand niemanden stören möchte und daher nur noch ruhig gearbeitet wird. Ein Austausch untereinander findet kaum noch statt und das Teamgefühl ist leider extrem verloren gegangen.
Image
Leider sinkend...
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeiten kann man sich seine Freizeit sehr gut einteilen und planen, was einem auch sehr viel zurück gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ins Zeug legt, dann hat man sehr viele Karrieremöglichkeiten und wird auch gefördert wenn man die richtigen Personen anspricht.
Gehalt/Benefits
Ist okay aber nicht überragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall sehr stark vorhanden, Sozialbewusstsein dafür weniger, da nur wenige Dinge von der Hamilton sozial unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Grossraumbüro leider kaum noch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll und anständig, zumindest von aussen betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten handeln sehr fair und anständig. SIe gehen auf die Bedürfnisse ein und pflegen einen guten Umgang zu ihren Arbeitern.
Arbeitsbedingungen
Leider wird der Mitarbeiter immer weiter nach hinten gestellt und man fühlt sich immer mehr wie eine Last, da immer mehr Sparmassnahmen zum Leid der Mitarbeitenden getroffen werden. Früher war es deshalb viel besser und die Entwicklung ist immernoch stark sinkend.
Kommunikation
Kommunikation findet eher schlecht statt und teilweise auch eher so, dass ein bitterer Beigeschmack bleibt, zum Beispiel wenn Mitarbeitende zu ihren Wünschen befragt werden und genau das Gegenteil davon umgesetzt wird, was schon mehrmals passiert ist.
Gleichberechtigung
Frauen haben mehr oder weniger ähnliche Aufstiegschancen, sofern es nicht zu hoch geht, im Kader sieht es dann wieder anders aus.
Interessante Aufgaben
Das tägliche Business ist sehr schnell langweilig und eintönig. Wenn aber mal was neues kommt ist es noch interessant.