Der Eindruck entsteht, dass das Management interne Prioritäten über sichtbare Führung gegenüber dem CEO stellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Produkte, das interessante Marktumfeld und die Mitarbeiter machen den Arbeitgeber interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten CEO sowie die unausgegorene Strategie des Managements des Geschäftsbereichs.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wirklich Strategie, weniger Schlagwörter. Kultur muss vorgelebt werden und da hilft es nichts wenn sich der CEO eine private Elektroladestation für sein Auto einrichten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams ist sehr gut. Das Management kämpft mit sich selbst und der Strategie und drückt damit die Arbeitsatmosphäre der gesamten Firma.
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, im Management widersprechen sich Kommunikation und Handlung gerne.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Das oberste Management lässt sich von Grossraumbüros nicht abbringen und verliert zunehmend den Rückhalt der Belegschaft.