Manche Unternehmen kann man nicht beschreiben , man muss sie erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umgang mit Mitarbeiter, hoher Anteil Externer, klassische Angst- und Misstrauenskultur, teiweise geringe Professionalität und Sachorientierung, Effizienz- und Sparprogramme welche auf Kosten der noch vorhandenen Mitarbeiter gehen. HR praktisch inexistent.
Arbeitsatmosphäre
Angst- und Misstrauenskultur. Fire and Hire Mentalität wird aktiv vorgelebt.
Image
Aufgrund der unprofessionellen Führung, schwierigem und kaum sachorientiertem Innenleben kann das Unternehmen nicht weiterempfohlen werden.
Work-Life-Balance
In der Regel wird ohne Rücksicht gefordert. Teilweise grosse Überbelastungen von Mitarbeitern ohne Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Das schwierige Umfeld schweisst das Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird sowie nur unprofessionell wahrgenommen. Daraus folgt unter anderem eine sehr negative Arbeitskultur.
Kommunikation
Schlecht Informationspolitik bei wichtigen Themen. Klassisches Top Down Vorgehen. Externen Beratern wird eher als den internen Mitarbeitern geglaubt und vertraut.