Vorgestzte die weder Anstand noch Respekt haben, den Mitarbeitern gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Belange von geringem Interesse zum Geschäftsstellenleiter zitiert zu werden ist nicht förderlich
Work-Life-Balance
War kein Thema von Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Tausendfache Mailflut als Führungsmittel.
Kommunikation
"Wir haben gehört, dass ..."
"Offenbar haben Sie ..."
Waren klassische Gesprächseinleitungen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter wurden bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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