9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Konkrete Abläufe
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifendes Denken…
Arbeitsatmosphäre
Immer lösungsorientiert
Image
Deutsche Angliederung
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
Voraussetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einfühlsam
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Angenehmes Miteinander
Gleichberechtigung
Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Herausfordernfe ändernde Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Karriere möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mit etwas Hirn kann man diese ableiten von den Bewertungen hier
Karriere/Weiterbildung
nein
Kollegenzusammenhalt
durch den schlechten Kader logisch schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Altern darf nur die oberste Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
bestenfalls unter schlechtem Witz verbuchbar
Arbeitsbedingungen
viel Potential unter anderer Leitung
Gleichberechtigung
Klüngel
Interessante Aufgaben
absolut nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsbedingungen bei Hapag-Lloyd sind suboptimal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte und wenig motivierende Arbeitsatmosphäre ohne ausreichende Unterstützung und Anerkennung.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist bei Hapag-Lloyd schwer zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Management bei Hapag-Lloyd zeigt häufig einen Mangel an transparenter Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Entscheidungen werden oft ohne ausreichende Rücksprache mit den betroffenen Teams getroffen, was zu Frustration und einem Gefühl der Entfremdung führt.
Kommunikation
Unklare und ineffiziente interne Kommunikation
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bei Hapag-Lloyd sind im Vergleich zur Branche oft unterdurchschnittlich. Auch die Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorgestzte die weder Anstand noch Respekt haben, den Mitarbeitern gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Belange von geringem Interesse zum Geschäftsstellenleiter zitiert zu werden ist nicht förderlich
Work-Life-Balance
War kein Thema von Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Tausendfache Mailflut als Führungsmittel.
Kommunikation
"Wir haben gehört, dass ..."
"Offenbar haben Sie ..."
Waren klassische Gesprächseinleitungen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter wurden bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hapag-Lloyd Basel Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coachings, Soziales Verhalten, Umweltbewusstsein, innovativ, International es Team, Globale Ausrichtung,
Einsatz von Fremdsprachen, Möglichkeiten im Ausland zu arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nah ja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine grossen Besonderheiten, optimal für junge Arbeitnehmer als Berufsstart!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles wie keinen Zusammenhalt, Abt.denken, keine Einheit, Ich-Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte,,,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gibt besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir verkaufen Frachtraum den wir nicht haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
HAPAG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hapag-Lloyd (Schweiz) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hapag-Lloyd (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hapag-Lloyd (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.