2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Konkrete Abläufe
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifendes Denken…
Arbeitsatmosphäre
Immer lösungsorientiert
Image
Deutsche Angliederung
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
Voraussetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einfühlsam
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Angenehmes Miteinander
Gleichberechtigung
Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Herausfordernfe ändernde Tätigkeiten
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keine Karriere möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mit etwas Hirn kann man diese ableiten von den Bewertungen hier
Karriere/Weiterbildung
nein
Kollegenzusammenhalt
durch den schlechten Kader logisch schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Altern darf nur die oberste Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
bestenfalls unter schlechtem Witz verbuchbar
Arbeitsbedingungen
viel Potential unter anderer Leitung
Gleichberechtigung
Klüngel
Interessante Aufgaben
absolut nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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