Ohne Führung geht es nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- viele super nette Kollegen
- man lernt definitiv fürs Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- totale Ignoranz auf allen Ebenen
- Probleme werden nicht behoben, sondern verschwiegen
- Mitarbeiter sind leider nicht viel wert.
- keine Motivation oder Förderung der Mitarbeiter
- Älteres Personal wird als Last und nciht als Bereicherung gesehen
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikatio, Ursachen von Problemen angehen und nicht wegsehen, Fachpersonal einstellen und mehr in Mitarbeiterbildung investieren. Und ganz wichtig....wer macht was er/sie will gehört entlassen. Das klingt hart, aber wenn man jeden mitziet, macht irgendwann keiner mehr was.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden bewusst totgeschwiegen, kontruktive Kritik überhört. Wer nichts sagt und einfach funktioniert, bekommt gute Bewertungen.
Kommunikation
Unverständlich bis mangelhaft. Von nicht eingehaltenen Meetings, bis underständliche Präsentationen ist alles dabei. Ich habe erlebt, dass es nicht erwünscht war, wenn man als Mitarbeiter an eine Mitarbeiterinformation gegangen ist. Beurteilen kann das n un jeder für sich.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung in welcher ich war. Kannte Zusammenhalt nicht. Jeder wurde verkauft, hauptsache man schönt seine eigene Position. Habe niemals zuvor und niemals danach etwas derart missgünstiges und intregantes erlebt.
Work-Life-Balance
Ganz nach dem Motto: "Man Lebt um zu Arbeiten!"
Vorgesetztenverhalten
Leider werden oft unterqualifizierte Personen in die Führungsebene gehoben. Die Angestellten haben mehrmals darauf hingewiesen, dass Fachkompetenz fehlt, mangelnde Führungsqualität present ist. Es gibt generell viele, sehr nette Menschen nur fehlt leider genauso vielen die entsprechende Qualifikation und das endet im Chaos.
Interessante Aufgaben
Potential wäre da. Leider wird man an allen Ecken und Enden gehnindert sich aktiv einzubringen. Nicht denken, arbeiten!!!
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, werden Mann und Frau relativ gleich bewertet. jedoch habe ich es oft erlebt und gesehen, dass Auslönder nicht unbedingt erwünscht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt gengen Neu trifft hier komplett. Stellen wurden angeblich gestrichen, älteres Personal mit >10Jahren Dienstzugehörigkeit entlassen und Junges Personal 20-25 wieder eingestellt. Für neu geschaffene Stellen, die anders heissen, aber die gleiche Funktion erfüllen, wie die zuvor gestrichenen.
Arbeitsbedingungen
Von sehr schlecht bis gut ist alles dabei. Habe sehr viele Räumlichkeiten gesehen. Es gibt Abteilungen die sehr gut ausgestattet sind, es gibt aber auch welche, die sehr, sehr grenzwärtig ausgerüstet wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nciht vorhanden. Mehr darf man dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon leben. Es gibt Firmen die weniger vergüten.
Image
Durchweg schlecht. Sehr viele andere Firmen kennen diese und ein positives Feedback habe ich ledier nicht ein mal gehört.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Es muss lange und hart dafür gekämpft werden, dass man eine Schulung erhält. Persönliche Weiterentwicklung wird nicht wertgeschätzt.