9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze hahaha
Lies oben eigentlich sinnlos das es diese Firma noch gibt
Alles erneuern samt GL und VR und Inhaber und und und
Veraltet extrem veraltet und unprofessionell die Leute im Team teils sehr fragwürdig
Jedem egal
Kein Homeoffice kein Vertrauen eher Steinzeit
kannst knicken niemals
Unterbezahlt sonst funktioniert das System nicht
Man tut zwar so aber ne nee
Jeder gegen Jeden
Weg damit ausser gehörr irgendwie zur Familie Hasler
Ja was soll man sagen ist letztendlich der Nachfolger vom Gründer Familienbetrieb zudem gibt es gewissw gestalten welche sehr rassistisch veranlagt sind ( Tipp Ochsenpiercing ;) )
Es eckelt einen an ehrlich Leute
Jeder schaut nur auf sich andernfalls wird man verbal konfrontiert
Alles fake
Overload kein normales Pensum bis 18 Uhr oder länger damit Papiere fertit werden während die Chaffeure an der Threse vorne ins Büro reinschauen können und reinschreien können...eher Zoo Mentalität
Im Team herrscht eine katastrophale Stimmung, einem neuen Teamkollegen lässt man keine Chance sich zu integrieren.
Gehalt soweit okay.
Wenn man schon lang dabei ist, vielleicht ok aber sonst eine 0
Einrichtung und Küche eher aus den 1980er.
In der Küche darf geraucht werden. (Wiederlich / sage ich als Raucher)
Schlechte Stimmung schon am Empfang
Kei Vorbild. Toleriert Mobbing und macht sogar selber mit
Im Sommer brütende Hitze im Büro. Mit gerade mal einem Venti?!
Chef hat seine Lieblinge die klar bevorzugt weden
Manchmal ist der Chef "zu Gut". Greifft sehr spät ein.
Werden nicht einfach gekündigt, auch wenn sie teilweise die Leistung nicht mehr voll bringen können.
Ich kann recht flexiel arbeiten und brauch nicht für alles eine Genehmigung
Das Team könnte etwas besser zusammen arbeiten und zusammenhalten
Mitarbeiter mehr motivieren und zusammenhalt stärken