traditionelle Firma mit internationaler Kundschaft in der Bahnbranche: spannendende Kundenprojekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendende Kundenprojekte, weltweite Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Arbeitsbelastung durch komplexe + parallele Projekte, ohne dass mehr Leute eingestellt wurden.
Dem Management fehlen die Sozial-Kompetenz und nachhaltige, langfristige Entscheide
Verbesserungsvorschläge
besserer Kommunikation von Management zum Mitarbeiter (top down)
Arbeitsatmosphäre
grosse Hilfsbereitschaft war vorhanden
Work-Life-Balance
je nach Funktion ist hohe Flexibilität möglich: Gleitzeit, freie Ferienwahl, uvm.
Karriere/Weiterbildung
die Firma fördert und unterstützt Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich fuhren wir mit der Bahn zu Meetings, Schulungen und Inbetriebsetzungen
Kollegenzusammenhalt
gute Freundschaften bis heute
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter haben enorme Erfahrung und kennen die älteren Produkte = sie sind wichtig und eine Bereicherung
Vorgesetztenverhalten
Selbstverantwortung wird verlangt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice war möglich, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
absolut interessante Aufgaben, weltweite Kundschaft, weltweite Reisen für Inbetriebsetzungen und Schulungen