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Bewertungen

Herzlichen Dank für die positive und sehr offene Bewertung. Die Höchstnote für die spannende und abwechslungsreiche Arbeit freut mich sehr. Die weniger gut bewerteten Punkte nehmen wir als Ansporn, uns weiter zu verbessern.

Ihre negative Erfahrung bedaure ich sehr. Mir liegt viel daran, Ihnen zu zeigen, dass ich Sie und Ihre Anliegen ernst nehme – und dass vielleicht doch nicht jede Kategorie den einen mageren Stern verdient hat. Ich schlage vor, Sie kontaktieren mich, damit wir einen Termin vereinbaren können. Auf ein Bier, einen Kaffee oder was immer Ihnen gefällt, ausserhalb des Betriebs. Dann sprechen wir offen von Mensch zu Mensch. Ich gehe aufgrund der Bewertung davon aus, dass Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind und würde es dennoch begrüssen, wenn Sie mein Angebot annehmen.

Wir bedauern diese schlechte Bewertung sehr und würden uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Unsere neue Vision wurde mit Einbezug und toller Unterstützung von Mitarbeitenden an den Standorten Reinach (CH) und Garlate (IT) in einem ausführlichen, konstruktiven Prozess entwickelt. Es ist unsere Zielsetzung, in diesem Quartal gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden das Wissen und Bewusstsein für unsere Vision zu stärken. Wir hoffen, dass wir auch Sie als bestehendes Teammitglied für diesen eingeschlagenen Weg begeistern können. Sind Sie an einem weiterführenden, offenen Austausch interessiert?

Thomas Christoffel
CEO