Hatebur 

Umformmaschinen 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich läuft bei Hatebur nicht alles optimal, aber das tut es in keiner Firma der Welt und für mich haben die vielen positiven Aspekte immer überwogen.

Es ärgert mich maßlos, was irgendwelche anonymen Feiglinge (was ich über solche Menschen denke, kann ich wegen Kununu-Zensur nicht schreiben) auf dieser Plattform rauslassen. Anstatt das direkte Gespräch zu suchen, werden hier auf niederträchtigste Art und Weise irgendwelche Behauptungen in den Raum gestellt, so was ist einfach nur feige und unanständig. Aber so ist es halt, deswegen sind's ja auch Feiglinge und ewige Nörgler, denen man sowieso nie was Recht machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht fand ich nichts!
Ich würde heute noch bei Hatebur arbeiten, wenn da der lange Arbeitsweg als Grenzgänger nicht gewesen wäre.
Ich werde immer ein Hateburianer sein!.

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert Euch wieder mehr auf das Wesentliche und werdet hemdsärmeliger. Die Firma befasst sich meines Erachtens zu sehr mit sich selber (OKR) und zu wenig um das Wesentliche. Die Führungsverantwortlichen sollten meiner Meinung nach auch wieder mehr Risikobereitschaft zeigen. Risikobereitschaft und Hemdsärmeligkeit haben Hatebur ursprünglich mal groß gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Firma wird ein freundlicher und lockerer Umgang gepflegt.

Image

Das Hatebur-Produkt, egal ob Hotmatic oder Coldmatic hat auf der ganzen Welt ein sehr starkes Image. Das Image der Firma selber hat leider in der Vergangenheit etwas gelitten. Dies wurde aber erkannt und es wird an der Verbesserung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich kenne keine Firma (und ich kenne schon ein paar) in welcher der/die einzelne Mitarbeiter/in soviel Freiheiten hat wie bei Hatebur. Es gibt keine Kernarbeitszeit mehr, jeder kann im Prinzip kommen und gehen wie Er/Sie möchte. Einzig der Straßenverkehr grenzt alles etwas ein, das kann aber der Firma beim besten Willen nicht angelastet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz OK

Karriere/Weiterbildung

Jede/r Mitarbeiter/in hat bei Hatebur die Möglichkeit sich weiterzubilden so lange die Weiterbildung auch von Nutzen für die Firma ist, ein "Nein" gibt es hier eigentlich nicht. Ich kenne mehrere Fälle in denen die Firma viel Geld für die Weiterbildung von Mitarbeiter/innen ausgegeben hat und diese das auch erfolgreich durchgezogen haben. Man muss es eben auch machen und nicht hintenrum reklamieren!

Kollegenzusammenhalt

Es ist einfach nur menschlich, nicht jeder kann mit jedem.
In meinem Team war der Zusammenhalt jedenfalls sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Über meine/n direkten Vorgesetzten kann ich absolut nichts Nachteiliges sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind leider etwas in die Jahre gekommen, aber es ist bereits eine Komplettrenovierung in Planung.

Kommunikation

Kommunikation ist ja das Schlagwort in jedem Workshop. Wenn gefragt wird was verbessert werden kann, dann steht immer "Kommunikation" als erstes auf dem Flipchart. Aber ehrlicherweise muss jeder zugeben, dass nie soviel kommuniziert wurde wie in den vergangenen 5-10 Jahren.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt kann ich nur für meinen Bereich eine Aussage treffen.
Die Gehälter entsprechen i.d.R. der Sparte Maschinenbau, individuelle Unterschiede entsprechen auch den individuellen Leistungen.

Als Sozialleistungen gibt es z.B. eine sehr gute Pensionskasse mit großzügigem AG-Anteil, außerdem ein Mitarbeiterbeteiligungssystem und Essenszulage auf Lunch-Check.

Gleichberechtigung

Es liegt leider in der Natur der Sache, dass in einer Maschinenbaufirma, weibliche Mitarbeiterinnen die Minderheit bilden. Ich behaupte, dass keine Unterschiede in den Aufstiegschancen gemacht werden. Wiedereinsteiger werden ebenfalls nicht benachteiligt, eher das Gegenteil ist der Fall.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ort der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Viel um es hier nieder zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Schön finde ich wie sich der Arbeitgeber ins Zeug legt und sich hier selbst bewertet. Passt irgenwie zu dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre fühlt sich an wie in den 80er Jahren

Image

Wenn interessiert das dort noch

Work-Life-Balance

Geht so könnte besser aber auch schlechter sein

Karriere/Weiterbildung

Eher schlechte Chancen auf Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind am untersten Rand der Branchenlöhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung besser oder schlechter. Abteilungsübergreiffend schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nicht wirklich ernst genommen, viel Schein um nichts und das spürt man.

Arbeitsbedingungen

Veraltet und zurück geblieben

Kommunikation

Kommunikation ist eher schlecht.
Es wird viel getuschelt hinter vorgehaltener Hand

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht so vertreten.
Es ist eine reine Männerwelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich auf Ihn verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts das ausschließlich mit dem Arbeitgeber zu tun hat

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein noch ernster nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die schafft man sich oft selbst wie es so im Leben ist

Image

Gut dort wo es so sein muss

Work-Life-Balance

Besser gehts kaum

Karriere/Weiterbildung

Beobachtungen zeigen man kann Karriere machen und Weiterbildung ist möglich

Gehalt/Benefits

Sehr zuverlässig und gewissenhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Ist Personen abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und korrekt

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen passt sich den Anforderungen an

Kommunikation

Nicht ganz zufriedenstellend jedoch auch unterschiedlich

Gleichberechtigung

Man nimmt sehr auf unterschiedliche Menschen Rücksicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anstellungsbedingungen sind gut.
Es hat genügend kostenfreie Parkplätze.
Innovative Ideen werden unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine soziale Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image auf dieser Plattform spiegelt die Realität nicht wieder

Work-Life-Balance

Das Jahresarbeitszeitmodell bietet viele Freiheiten. Auf die Bedürfnisse von Familien wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Etwas aktivere Mitarbeiterförderung wäre wünschenswert. Wenn ein Mitarbeiter will, wird er bei der Weiterbildung auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Guten Pensionskasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Sozialbewusstsein, auch geprägt von der Inhaberin.
Nachhaltigkeit ist in der Vision verankert und wird für den Standort und auch die Produkte vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele langjährige, ältere Mitarbeiter im Betrieb. Diese Personen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetente Führungspersonen.

Arbeitsbedingungen

Ein älteres Gebäude. Die Büroräumlichkeiten sind gut ausgestattet. Die IT Infrastruktur ist modern.

Kommunikation

Es finden Mitarbeiterinformationen statt. In den Planungs- und Zielsetzungstools sind die Informationen für alle zugänglich.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist eher gering. Jedoch haben Frauen dieselben Möglichkeiten. Liebe Frauen, bewerbt euch um mehr Gleichgewicht zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für konstruktive Vorschläge. Flexible Arbeitszeiten. Technisch sehr interessante Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen den Units hat noch Potenzial und sollte weiter verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre in den Teams

Image

Das Image hat im Zuge einer Umstrukturierung etwas gelitten bei den Mitarbeitern ist aber wieder auf dem Weg in eine positive Richtung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die den Firmenzielen zuträglich sind werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ist im Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz hat in den letzten Jahren grosse Bedeutung gewonnen

Kollegenzusammenhalt

Gute offene Arbeitsumgebung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden Geschätzt und gebraucht aufgrund ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde wie in den Bewertungen zu lesen in der Vergangenheit Fehler gemacht doch diese werden aktiv angegangen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, die Gebäude müssen renoviert werden

Kommunikation

Es wurde viel getan um die Kommunikation zu verbessern

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht anders behandelt als die Männer

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Wandel konsequent umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Wandel ist noch im Gange, damit sich dies noch weiter verbessert.

Image

Viele Kommentare auf dieser Plattform scheinen vom Frust geprägt zu sein. Das Image, zumindest auf dieser Plattform, ist schlechter als die Realität.

Work-Life-Balance

Grosse Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gut unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengrösse beschränkt. Die Möglichkeit, dass andere Aufgaben übernommen werden können ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit ist in der Vision verankert. Hohes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Viele hilfsbereite Mitarbeiter, welche sich bei Fragen Zeit nehmen für Erläuterungen

Vorgesetztenverhalten

Stark Personenabhängig. Der Wandel ist angestossen, benötigt jedoch noch Zeit.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut eingerichtete Arbeitsplätze. Älteres Gebäude.

Kommunikation

Regelmässige Informationen durch den CEO. Transparentes Zielerreichungssystem.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit bei der Gestaltung seiner Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand übernimmt Verantwortung für sein tun. Gut oder schlecht scheint egal zu sein; Hauptsache es wird etwas gemacht

Verbesserungsvorschläge

Ganzheitliches Denken

Qualität vor Kosteneinsparung

Arbeitsatmosphäre

Je mehr verkauft wird umso schlechter die Stimmung

Image

Noch vorhanden

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird teilweise gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb der Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Zu lasch, kaum bis keine Konsequenzen bei Fehlverhalten

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Büros müssen dringend renoviert werden

Gleichberechtigung

Nur wenige Frauen, vermutlich normal in der Maschinenbaubranche

Interessante Aufgaben