9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rrr
Dass heutzutage eine Firma seit so vielen Jahren bestehen bleibt, und dann noch im Familienbesitz, hat meine Hochachtung verdient!
Ich finde mich wohl aufgenommen - sind ein gutes Team!
Während der Hochsaison steht viel Arbeit an, welche aber nachher im Sommer wieder kompensiert werden kann. was will man mehr?
Stets Verbesserungen und Ideensuche im Gange (jeder kann sich einbringen)
Gehe gerne zur Arbeit - der Zusammenhalt und den Fokus auf die Sache schätze ich sehr
Stets korrekt und fair
Schwachpunkt bei vielen Firmen - es kann immer noch etwas besser sein, ist aber schon auf gutem Niveau
Hätte nie etwas bemerkt, was nicht gleich berechtigt gewesen wäre.
Ein neues Gebiet für mich - spannend sich einzuarbeiten - Die Produkte sind sinnvoll und das Aufgabengebiet interessant.
Das managment und kader besteht aus sattgefressenen alten leuten die nur noch die jahre zur pension zählen. Junges und ambitioniertes blut würde gut tun.
Lob ist fehlanzeige. Wertschätzung ist absolut nicht vorhanden. Extrameilen werden null belohnt
Die Mitarbeiter sind meist in den unteren Rängen gar nicht zufrieden. Es hat sich ein Gigantischer Spalt zwischen Arbeiterklasse und Kader entwickelt der in meinen Augen nicht zu reparieren ist.
Januar bis april ist ferienstop. Dieser ist jedoch auch nicht immer für alle verbindlich.
Da die ganze firmenstruktur darauf ausgelegt ist die löhne tief zu halten, werden ambitionen und weierbildungswünsche nicht gern gesehen.
Wird gross auf die fahne geschrieben. Jedoch ist die umsetzung gleich null. Der waschplatz wird für alles benutzt. Obwohl es nicht einmal eine reinigungsanlage hat die für die abscheidung von öl und ähnlichem verantwortlich wäre.
Kommt ganz auf die abteilung an. Manche sind verschweisst wie pech und schwefel. Andere kann man gar nicht kollegen nennen
Wenn du seit 1-2 jahrzenten dabei bist kann es sein das du vielleicht wertgeschätzt wirst. Ausser du arbeitest im büro.
Mövenmanagment: rein, rumschreien, allen auf den kopf machen, rausflattern. 3 monate nicht blicken lassen.
Auch hier kommt es auf die abteilung an. Während büro sich immer wieder neue sachen leisten, müssen andere mit veralteten und unnützen systemen klar kommen
Kommunikation ist nonexistent. Manchmal wissen leute die ihre büros nebeneinander haben nicht das gleiche.
Schon mehrmals sind leute aufgrund von mobbing gegangen. Um noch öl ins feuer zu schmeissen grassiert auch ein rassismusproblem
Nicht offen und erlich.
Die Arbeitsregeln sollten für alle gelten! Auch für das Kader!
Jeder schaut für sich.
Unterschiedlich, aber eher schlecht.
Am Anfang gut, später katastrophal!
Sclechte oder keine Kommunikation
Der Lohn war gut.
nette Kollegen
im Winter und Frühling keine Ferien erlaubt und viel Arbeit
je nach Abteilung....
je nach Abteilung gut oder Katastrophe
die interne Kommunikation klappt selten gut
Mobbing
Die Lohn und Zuschläge sind eher im oberen Segment in diesem Beruf finde ich.
Was von oben bestimmt wird sollte auch von oben her eingehalten werden.
Habe ein Tolles Team und rücksichtsvolle Arbeitskollegen
Obwohl es von Oben permanent angeprangert wird halten sich die Chefetagen am wenigsten daran