Hauser 

& 

Partner 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

grössere Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeiter.
Direktere & transparentere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Äusserst angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Teamwork wird bei uns grossgeschrieben und es wird auf den Stärken aufgebaut und nicht auf den Schwächen herumgehackt. Durch die flache Hierarchie entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren, lässt sich der Berufsalltag optimal mit dem Privatleben vereinbaren. Ein Highlight ist das vielfältige Sportangebot in unmittelbarer Nähe um sich fit zu halten. Zudem sorg das hervorragende Verpflegungsangebot für eine gesunde und ausgewogene Ernährung direkt vor Ort. Das tragt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind.

Karriere/Weiterbildung

Man wird aktiv unterstützt sich weiterzubilden und kommt dem Mitarbeiter entgegen. Sei es mit der Reduktion vom Pensum oder Beteiligung an der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt ok, die Sozialleistungen sind hervorragend. Tolle Pensionskasse und der Arbeitgeber bezahlt 60% BVG Anteil. Zudem Beteiligt sich der Arbeitgeber am Telefonabo. Auch tolle Rabatte für den Mitarbeiter bei Versicherungen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, helft einander bei Herausforderungen und feiern gemeinsam Erfolge. Egal ob in stressigen Zeiten oder im Alltag, auf das Team ist immer Verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige oder ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und freundlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Der Umgang ist zu jederzeit sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, schöne moderne Büros und grosser Arbeitsplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation im Betrieb ist insgesamt gut. Informationen werden klar weitergegeben und der Austausch zwischen den Mitarbeitern funktioniert in den meisten Fällen reibungslos. Es gibt regelmässige Meetings und offene Gespräche, die dazu beitragen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Dennoch gibt es noch leicht Potenzial zur Verbesserung, insbesondere in der Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen. Durch noch transparente Kommunikationswege und einen verstärkten Austausch könnten Missverständnisse weiter reduziert und die Zusammenarbeit noch effizienter gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Es wird versucht möglichst alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und keine Personen zu bevorzugen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte. Jedes Projekt ist anders und es gibt immer wieder neue Sachen zu entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte bezahlt und die interle Stimmung ist schlimm.

Verbesserungsvorschläge

Gibt mehr acht auf eure Mitarbeiter, sie sind euer höchstes gut und an ihnen sollte nicht gespart werden.