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Hauswartprofis 
AG
Bewertung

Menschlichkeit, Respekt und Anerkennung vom Management.Habe ich persönlich in 5 Jahren noch nicht erlebt!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauswartprofis AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt immer pünklich. Die Stundenabrechnung hat meistens gestimmt. Die Spesen werden meistens ohne grosses Trara ausbezahlt. Die Reinigungsmittel waren gut, sind jetzt aber auf ein billigeres Produkt umgestellt worden. Sehr schade!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Unfall, Krankheit wird für die ganze Zeit 20% vom Lohn abgezogen. Umsatz und Gewinn muss jedes Jahr, auf Teufel komm raus, gesteigert werden. Nach dem Motto: Ihr ward gut, aber jetzt wollen wir (vom Management) noch mehr!! JEDES JAHR!!!!
SEHR FRUSTRIEREND.

Verbesserungsvorschläge

Respeckt, Achtung und Vertrauen ins Wissen der Arbeiter wäre schon mal ein Anfang. Traut doch den "Büäzern" zu dass sie denken können und etliche Mitarbeiter Verantwortung übernehmen wollen, wenn man sie denn liesse. Viele Vorgesetzte machen den Eindruck dass sie Angst davor haben das Gesicht zu verlieren, wenn sie sich von einem Arbeiter etwas sagen lassen müssten.

Arbeitsatmosphäre

Angst um den Arbeitsplatz und Unsicherheit was verlangt wird.

Kommunikation

Wie es im Bereich Management, Controlling, Buchhaltung usw. ist, kann ich nicht beurteilen. Mit den Händen arbeitende haben Anweisungen zu befolgen. Vielfach ohne Begründung. Es macht den Eindruck dass mitdenken und selbständiges Arbeiten nicht erwünscht ist.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr, sehr gut, auf jeden Fall bei den Leuten die nicht im Büro arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenn ich krank bin wird mir 20% vom Lohn abgezogen. Ich weiss das darf der Arbeitgeber wenn er keine Kranken-Taggeldversicherung hat. Aber das habe ich in 30 Jahren Arbeitsalltag noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz o.k. ausser eben dass das Mitdenken und selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten scheinbar nicht so gern gesehen wird. Erstaunlich, ich habe immer gedacht das sei das beste Mittel um Mitarbeiter zu motivieren.

Interessante Aufgaben

Befehle zu befolgen kann für ein, zwei Tage schön sein, aber dann wirds laaaangweilig.

Gleichberechtigung

Als Frau an der Front ist's, nicht nur mit den Kunden, schwer.
Als Ausländerin empfinde ich es ziemlich mühsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Die finden wahrscheinlich keinen Job mehr und äussern sich deshalb nur ehrlich wenn kein Vorgesetzter in der Nähe ist. Die hätten viel mehr praktische Erfahrungen und Wissen, was aber vielfach nicht mit den Anweisungen der Vorgesetzten kompatibel ist. Darum halten Viele den Mund. Gibt so weniger Probleme!!

Arbeitsbedingungen

Ganz o.k. Gäbe Verbesserungspotential, könnte aber auch viel schlechter sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist nach meinen Erfahrungen gut. Das Soziale, na ja, kommt wahrscheinlich drauf an auf welcher Hierarchiestufe man/frau steht. Bei den Arbeiter(inen) ist für mich der Eindruck präsent dass die Büäzer froh sein sollten dass sie einen Lohn bekommen. Denn was die Arbeit nennen kann doch jeder.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, für mich persönlich, gut. Sozialleistungen, alles nach dem GA. So tief wie möglich ohne sich strafbar zu machen.

Image

Ich sage nicht freiwillig wie mein Arbeitgeber heisst. Ich will mich ja nicht unbedingt lächerlich machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Habe ich in fünf Jahren noch nicht erlebt. Aber was nicht ist kann ja noch werden. Die Hoffnung stirbt nie!!

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