1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Kündigung durch die Arbeitgeberin hätte ich mir einen sachlichen und professionellen Umgang gewünscht. Ein respektvoller Abschied gehört aus meiner Sicht zu einem fairen Arbeitsverhältnis.
Informationen sollten einheitlich und zeitgleich an alle Mitarbeiter kommuniziert werden. Zudem würde ein respektvoller, direkter Umgang miteinander dazu beitragen, Missverständnisse und Spannungen im Team zu vermeiden. Führungskräfte sollten Konflikte transparent und fair moderieren, ohne einzelne Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Fehlende Wertschätzung
Unterstützung oder Förderung fand kaum statt.
einer der grössten Schwachpunkte, Kommunikation erfolge überwiegend einseitig. Kritik wurde eher persönlich als sachlich geäussert.
unstrukturiert und wenig transparent, was die tägliche Arbeit erschwert hat.
Die Kompetenzen der Mitarbeiter wurden deutlich überschritten.