So wird die Firma jünger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für die Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung im letzten halben Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Strafanzeige gegen das Managerment einreichen.
Das da nur noch für die eigenen Interessen gearbeitet wird, ist offensichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten haben Angst um ihren Job.
Image
Das Image ist jetzt noch in Ordnung. Aber das neue Managerment ist erst 5 Monate auf Raubzug.
Work-Life-Balance
"Work-Life-Balance" hat etwas mit Menschen zu tun. Hier werden keine Menschen gesehen, sondern nur noch Maschinen. Ist also kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat hier eine Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Fussvolk ist es Ok. Im Kader geht es nur noch darum, fressen oder gefressen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langjährige Mitarbeiter werden systematisch herausgeworben und durch junge günstige Arbeitskräfte ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie setzten sich für ihren Vorteil ein. Das Fussvolk wird dabei skrupellos verheitzt.
Arbeitsbedingungen
Infastruktur funktioniert gerade so knapp.
Kommunikation
Das neue Managerment kommuniziert nichts.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich entsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber das Umfeld zerstört alles.