Mit etwas mehr Vertrauen und Teilhabe, wäre hier viel Möglich.
Work-Life-Balance
Einigermassen flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann jedoch nicht nach Lust und Laune bezogen werden. Es kam vor, dass man aus dem Urlaub geholt wurde, um dann eine Woche später die Aussage zu bekommen, man solle zu Hause bleiben, Überzeit abbauen. So etwas muss besser geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Regelung bzgl. Weiterbildung und für jede Weiterbildung muss man kämpfen. Teils werden Weiterbildungen als Goodies für besondere Verdienste genutzt und nicht als Mittel gesehen, sich für die Zukunft zu wappnen. Dies ist leider nicht mehr zeitgemäss.
Die Hierarchie ist eher flach, wodurch das Karrierepotential limitiert ist. Es wäre wünschenswert gewesen, wenn die GL ein klares Konzept hat, wie man Partner werden kann, sofern man möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, Sozialleistungen könnten besser sein, Beteiligung am Geschäftserfolg über individuelle Gratifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht wirklich relevant für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte besser sein. Selbst nach Jahren zuverlässiger Arbeit wird man von der Geschäftsleitung nicht in wesentliche Entscheide in seinem Bereich eingeschlossen. Mehr Vertrauen und Coaching wären hier empfehlenswert.
Leider kam es zudem vor, dass sich an mündlich vereinbarte Abmachungen nicht gehalten wurde, was zu Irritationen und Verlust von Vertrauen geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Eher hohe Wochenarbeitszeit, Urlaub nur das gesetzliche Minimum, die Büroeinrichtung ist modern.
Kommunikation
Über eine offene und einbeziehende Kommunikation kann hier viel erreicht werden. Selbst kleine Konflikte sollten offen und ehrlich früh angesprochen werden, hier ist Führung gefragt. Leider lief dies nicht immer optimal. Ein Aspekt welchen man einfach umsetzten kann, ist, indem man sich an die jährlichen Mitarbeitergespräche hält, welche man gemäss Satzung anbietet.
Gleichberechtigung
Für die Branche relativ hoher Anteil an Ingenieurinnen.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich. Manchmal spannende Aufgaben, manchmal Aufgaben, die erledigt werden müssen. Je nachdem, was man möchte, muss man sich bemühen die zu einem passenden Aufgaben zu erhalten.