Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heer Real Estate die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und direkt, mit klaren Absprachen und Feedback-Kultur. Mitarbeitende fühlen sich gehört und eingebunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch Freizeit und Erreichbarkeit können gut koordiniert werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: transparent, wertschätzend und mit viel Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Insgesamt ein sehr angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.
Die Stimmung im Team ist offen, kollegial und respektvoll. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem gemeinsamen Ziel, hohe Qualität zu liefern.