41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
abwechslungsreiche Arbeit
Mehr oder weniger flexible Arbeitsplanung
Lohn
ausgebrannte Arbeitnehmer, weil immer mehr gefordert wird, dabei der Lohn aber nur minimal steigt, kein korrekter Ausgleich
Mehr Anreize für Freiwillige, ohne die die Arbeit nicht möglich wäre.
Mehr Lohn, da wirklich sehr tief
Mehr Qualität als Quantität
Fokus auf ein besonderes Einkaufserlebnis, kein Ramsch!!
sehr angespannt. Leistungsdruck, bezahlte Kurzpausen gut
mehr Schein als Sein
flexible Arbeitszeiten möglich, aber bei dem lohn erwarte ich das auch
bei dem Arbeitspensum kaum möglich
Ohne Worte
Mülltrennung, Kundenkontakt mit Zeit zum Zuhören, gerne mehr
immer gut. sonst klappt das im brocki auch nicht
steigende Ferien und vergütung für ältere Kollegen, rücksichtnahme bei Aufgabenverteilung
mit jedem vorgesetzten immer schlechter. druck von ganz oben wird bis untern weitergereicht. versuch es besser zu machen scheitern immer wieder
katastrophal, keine Klima im Sommer, keine funktionierende Heizung im Winter. zu wenig Personal für die Masse an Waren, Kaffe gratis und Bezahlte Kurzpausen die allerdings nicht immer garantiert sind
sehr mies. chat den man mir seinem handy in der freizeitlesen muss. vom direkten vorgesetzten besser
eigentlich wie überall
sehr abwechslungsreich. kundenkontakt wechselt mir waremverräumung und kasse immer wieder ab.
Sozial
Nicht menschlich
Wort halten. Mensch zählt
Positive Stimmung und gute Arbeitsqualität
Die Heilsarmee brocki.ch kommt gut bei den Leuten an.
Mein privates Leben hat sehr gut Platz
Wer sich Mühe gibt und gerne eine neue Herausforderung möchte, dessen Bedürfnis wird ernst genommen. Es gibt bei den Weiterbildungsmöglichkeiten noch Potenzial, doch es wird stark daran gearbeitet.
Das Gehalt ist jeweils im Rahmen des Angemessenen, nicht übermässig hoch.
Hohe Rücksichtnahme auf andere Menschen. Umweltbewusstsein und soziales Engagement sind der Existenzgrund der brocki.ch.
Man ist füreinander da
Sehr positiv, freundlich und respektvoll
Immer korrekt und respektvoll
Sehr gute Arbeitsbedingungen, 40-Stundenbasis, 5 Wochen Ferien
Klare, faire und respektvolle Kommunikation
Ist gewährleistet
Man hat Einblick in sehr viele Unternehmensbereiche, es gibt vereinzelt repetitive Aufgaben.
Heute so ziemlich gar nichts mehr!
Das scheinheilige getuhe, und das ewige hinhalten mit Versprechungen, die dann nie eingehalten werden
In der Führung Kompetenz einstellen, mehr handeln als nur besprechen.
Leider immer noch exzellent in der Bevölkerung
Katastrophale, wird alles als selbstverständlich angesehen, und Ehrenamt Leistung nicht gewertet. Mehr mehr mehr
Versprochen und zugesagt sogar bei Vertrag unterzeichnung als Bedingung. Eingehalten wurde davon gar nichts ! Im Gegenteil hintergangen und ausgenutzt.
In den Prospekten und Öffentlichkeit ganz gross innerhalb nichts mehr da davon
Auf dem Papier
Nicht erlebt , mehr Schein als sein
Der Fisch stinkt immer von Kopf her , wenn es da fehlt tja
Sich mit fremden Federn schmücken
Schlimm katastrophal
Salami Taktik
Nicht für Frauen die müssen mehr leisten für weniger
Ja , das ist definitiv wohl das einzige plus
Sie sind sehr offen
Netter antworten
Keine
• Stärkere teamübergreifende Kommunikation fördern
• Einführung eines Feedback-Managements
• Mehr Möglichkeiten zur Gehaltsentwicklung
Die geregelte 40-Stunden-Woche ist ein klarer Vorteil und trägt zu einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben bei.
Das Unternehmen investiert in die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ich konnte bereits von verschiedenen Weiterbildungsangeboten profitieren, was einen grossen Mehrwert für den Arbeitsalltag darstellt.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, und es gibt nur begrenzte Möglichkeiten für Lohnentwicklung.
Obwohl jeder Mitarbeitende hauptsächlich eigenständig an Projekten arbeitet, unterstützen mich meine Arbeitskollegen bei Bedarf. Der Umgang ist wertschätzend und auch über das Berufliche hinaus freundschaftlich.
Innerhalb der Teams wird offen kommuniziert, allerdings fehlt eine klare teamübergreifende Kommunikation. Ein strukturiertes Feedback-Management wäre wünschenswert.
Die Tätigkeiten sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch neue Projekte bleibt der Arbeitsalltag spannend, bringt jedoch auch eine hohe Workload mit sich.
Nur schlechte Arbeitgeber haben es nötig, am Folgetag einer schlechten Bewertung mit einer falschen guten Bewertung zu reagieren.
Ein besserer Arbeitgeber werden. Ich war übrigens der allererste Eintrag für diese Broki Bern. Es scheint sich nur verschlechtert zu haben.
Fair und sozial
Parkplatz gratis
offen und direkt
Heilsarmee achtet sehr auf die Mitarbeiter
guter Teamspirit
sehr transparent
guter Verkaufsleiter
Absolut vorhanden
sehr Vielschichtig
In einem guten, sozialen und motivierenden Arbeitsumfeld kann einer sinnstiftenden und nachhaltigen Arbeit nachgegangen werden.
Die Kommunikation bis an die Basis der verschiedenen Standorte kann verbessert werden.
Die tolle Arbeit und die Sinnhaftigkeit der Kernaufgaben weiter gut und vielfältig kommunizieren, damit das Image moderner und "cooler" wird.
Die Mitarbeitenden pflegen eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Die Vorgesetzten fördern und unterstützen die Mitarbeitenden in ihren Aufgaben und man zieht zusammen am selben Strick.
Für das, was alles getan wird, könnte das Image noch besser resp. noch "peppiger" sein. Es ist vielleicht zurzeit eher ein bisschen verstaubt.
Bei jeder interessanten Arbeit ist man gefordert. Dennoch ermöglichen mir die Arbeitsbedingungen der brocki.ch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen und beteiligt sich auch finanziell an solchen. Dies basierend auf klaren Richtlinien.
Die Entlöhnung könnte sicher höher sein. Man muss aber auch bedenken, dass man bei einer NPO arbeitet, welche sich durch Spenden finanziert.
Die Kernaufgabe ist die Förderung der Kreislaufwirtschaft und dies in einer sozial engagierten NPO. Aus diesem Grund gibt es hier keine Abstriche zu machen.
Ich erlebe den Zusammenhalt mit meinen Kollegen und Kolleginnen als sehr bereichernd. Man unterstützt sich und ist auch am gegenseitigen Wohlergehen interessiert.
Basierend auf meinen Erfahrungen spielt das Alter keine Rolle - es verschafft weder Vor- noch Nachteile.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als unterstützend und interessiert an meiner Arbeit und meinem Wohlbefinden.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Geschäftsleitung könnte die Basis aber besser bezüglich Strategieumsetzung mit ins Boot holen resp. die Umsetzung der Strategie regelmässiger und verständlicher an die Basis kommunizieren.
Ich hätte noch keine Situation erlebt, bei welcher die Gleichberechtigung eingeschränkt worden wäre.
Die Aufgaben sind superinteressant. Wenn man bedenkt, dass man einer nachhaltigen Arbeit nachgeht (Kreislaufwirtschaft), bei welcher der Gewinn fürs Finanzieren sozialer Projekte verwendet wird, erhöht dies den Spassfaktor der täglichen Arbeit beträchtlich.
Nichts
Ziemlich alles leider
Kompetentes Führungspersonal einstellen
Die Cheffinen chillten nur im Büro, während wir unseren Allerwertesten aufrissen, um am schluss noch blöd angemacht zu werden von denen
Tonnen von Spenden landen im Abfall.
Einen älteren Mitarbeiter, der krank war und Rückenprobleme hatte, beutete man mit Arbeiten aus und so wie ich erfahren habe, haben sie ihm direkt nach der Krankheitsphase gekündigt.
0 Sterne. Meine Vorgesetzten (inkl. Verkaufsleitung, damals eine ältere Dame) waren eine reine menschliche Katastrophe. Man war sehr sehr seeeeehr herablassend. Sie waren neidisch, lügten immer wieder und waren das Böse in Person.
Man gab mir klare Aufgaben, aber plötzlich "haben sie mir das nie gesagt". Und das immer wieder.
Dekorationen wurden nie richtig besprochen und man musste dann oft alles wieder neu machen, weil es denen nicht gepasst hat.
Wenn man raucht (wie die Cheffinen natürlich) dann darf man immer eine Raucherpause machen. Aber was ist mit den Nichtrauchern?
So verdient kununu Geld.