kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial
Nicht menschlich
Wort halten. Mensch zählt
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und insbesondere Menschlichkeit und Verlässlichkeit vermisst hast. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst.
Falls du dich persönlich austauschen möchtest, darfst du dich gerne unter katarina.golob@heilsarmee.ch melden.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Heute so ziemlich gar nichts mehr!
Das scheinheilige getuhe, und das ewige hinhalten mit Versprechungen, die dann nie eingehalten werden
In der Führung Kompetenz einstellen, mehr handeln als nur besprechen.
Leider immer noch exzellent in der Bevölkerung
Katastrophale, wird alles als selbstverständlich angesehen, und Ehrenamt Leistung nicht gewertet. Mehr mehr mehr
Versprochen und zugesagt sogar bei Vertrag unterzeichnung als Bedingung. Eingehalten wurde davon gar nichts ! Im Gegenteil hintergangen und ausgenutzt.
In den Prospekten und Öffentlichkeit ganz gross innerhalb nichts mehr da davon
Auf dem Papier
Nicht erlebt , mehr Schein als sein
Der Fisch stinkt immer von Kopf her , wenn es da fehlt tja
Sich mit fremden Federn schmücken
Schlimm katastrophal
Salami Taktik
Nicht für Frauen die müssen mehr leisten für weniger
Ja , das ist definitiv wohl das einzige plus
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast, insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und nicht eingehaltene Versprechen. Das nehmen wir ernst.
Seitdem hat sich bei uns einiges weiterentwickelt, dennoch sind solche Rückmeldungen wichtig für uns.
Wenn du dich dazu noch austauschen möchtest, melde dich gerne unter: katarina.golob@heilsarmee.ch bei uns.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Liebe Grüsse
Sie sind sehr offen
Netter antworten
Keine
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen und dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Rückmeldung. Falls du noch weitere Inputs oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit gerne an folgende Mailadresse: katarina.golob@heilsarmee.ch wenden. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei brocki.ch!
Liebe Grüsse
Katarina Golob
Fair und sozial
Parkplatz gratis
offen und direkt
Heilsarmee achtet sehr auf die Mitarbeiter
guter Teamspirit
sehr transparent
guter Verkaufsleiter
Absolut vorhanden
sehr Vielschichtig
Liebe/r Mitarbeiter/in
Es freut uns sehr, dass du uns als fair und sozial wahrnimmst und die Arbeitsatmosphäre, den Teamspirit sowie die Transparenz unserer Führung schätzt. Besonders dein Lob zur Vielschichtigkeit der Aufgaben und zur guten Work-Life-Balance erfreut uns ausserordentlich.
Schön, dich im Team zu haben – danke für deinen Einsatz und deine Unterstützung!
Liebe Grüsse
Katarina Golob
In einem guten, sozialen und motivierenden Arbeitsumfeld kann einer sinnstiftenden und nachhaltigen Arbeit nachgegangen werden.
Die Kommunikation bis an die Basis der verschiedenen Standorte kann verbessert werden.
Die tolle Arbeit und die Sinnhaftigkeit der Kernaufgaben weiter gut und vielfältig kommunizieren, damit das Image moderner und "cooler" wird.
Die Mitarbeitenden pflegen eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Die Vorgesetzten fördern und unterstützen die Mitarbeitenden in ihren Aufgaben und man zieht zusammen am selben Strick.
Für das, was alles getan wird, könnte das Image noch besser resp. noch "peppiger" sein. Es ist vielleicht zurzeit eher ein bisschen verstaubt.
Bei jeder interessanten Arbeit ist man gefordert. Dennoch ermöglichen mir die Arbeitsbedingungen der brocki.ch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen und beteiligt sich auch finanziell an solchen. Dies basierend auf klaren Richtlinien.
Die Entlöhnung könnte sicher höher sein. Man muss aber auch bedenken, dass man bei einer NPO arbeitet, welche sich durch Spenden finanziert.
Die Kernaufgabe ist die Förderung der Kreislaufwirtschaft und dies in einer sozial engagierten NPO. Aus diesem Grund gibt es hier keine Abstriche zu machen.
Ich erlebe den Zusammenhalt mit meinen Kollegen und Kolleginnen als sehr bereichernd. Man unterstützt sich und ist auch am gegenseitigen Wohlergehen interessiert.
Basierend auf meinen Erfahrungen spielt das Alter keine Rolle - es verschafft weder Vor- noch Nachteile.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als unterstützend und interessiert an meiner Arbeit und meinem Wohlbefinden.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Geschäftsleitung könnte die Basis aber besser bezüglich Strategieumsetzung mit ins Boot holen resp. die Umsetzung der Strategie regelmässiger und verständlicher an die Basis kommunizieren.
Ich hätte noch keine Situation erlebt, bei welcher die Gleichberechtigung eingeschränkt worden wäre.
Die Aufgaben sind superinteressant. Wenn man bedenkt, dass man einer nachhaltigen Arbeit nachgeht (Kreislaufwirtschaft), bei welcher der Gewinn fürs Finanzieren sozialer Projekte verwendet wird, erhöht dies den Spassfaktor der täglichen Arbeit beträchtlich.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Wir freuen uns riesig, dass du die Arbeit bei uns als sinnstiftend, nachhaltig und motivierend empfindest – genau das ist unser Ziel!
Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, den Vorgesetzten und dem Kollegenzusammenhalt zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation nehmen wir gerne auf – wir sind immer bemüht, den Austausch und die Strategieumsetzung noch klarer und verbindender zu gestalten.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz zu unserer Mission beiträgst!
Liebe Grüsse
Katarina Golob
Nichts
Ziemlich alles leider
Kompetentes Führungspersonal einstellen
Die Cheffinen chillten nur im Büro, während wir unseren Allerwertesten aufrissen, um am schluss noch blöd angemacht zu werden von denen
Tonnen von Spenden landen im Abfall.
Einen älteren Mitarbeiter, der krank war und Rückenprobleme hatte, beutete man mit Arbeiten aus und so wie ich erfahren habe, haben sie ihm direkt nach der Krankheitsphase gekündigt.
0 Sterne. Meine Vorgesetzten (inkl. Verkaufsleitung, damals eine ältere Dame) waren eine reine menschliche Katastrophe. Man war sehr sehr seeeeehr herablassend. Sie waren neidisch, lügten immer wieder und waren das Böse in Person.
Man gab mir klare Aufgaben, aber plötzlich "haben sie mir das nie gesagt". Und das immer wieder.
Dekorationen wurden nie richtig besprochen und man musste dann oft alles wieder neu machen, weil es denen nicht gepasst hat.
Wenn man raucht (wie die Cheffinen natürlich) dann darf man immer eine Raucherpause machen. Aber was ist mit den Nichtrauchern?
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du die Zeit bei uns negativ erlebt hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten verstehen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge genauer schilderst. Melde dich dazu gerne direkt bei uns unter katarina.golob@heilsarmee.ch
Vielen Dank im Voraus für deine Offenheit. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie privat alles Gute.
Liebe Grüsse
Katarina Golob
Die gelebte Kultur und der Zusammenhalt machen die Arbeit sehr angenehm. Man hilft sich, ist offen für Neues ohne falschen Stolz, man begegnet sich positiv und wertschätzend. Zudem sind wir meiner Meinung nach für ein NPO sind wir sehr professionell unterwegs.
Momentan nichts, das erwähnenswert wäre.
Es könnte noch mehr Team- und Filialenübergreifende Kommunikations- und Begegnungskanäle geben.
Wir leben eine tolerante Fehlerkultur, die Stimmung ist ermutigend und positive und es ziehen alle gemeinsam am selben Strang und haben eine spürbare Passion für Secondhand.
Es wird explizit in den Führungsgrundsätzen darauf hingewiesen und gelebt, dass man sich achtsam gegenüber sich selber verhaltet.
Für ein berner NPO sehr gut.
Da wir uns als NPO für ökologische und soziale Nachhaltigkeit einsetzen, ist ein gutes Umweltbewusstsein vorhanden.
Guter, unterstützender Zusammenhalt, sehr positiv und wertschätzend.
Generell rücksichtsvoller Umgang mit Personen.
Die Führungspersonen leben eine inklusive, nicht-hierarchische Denkweise, die sich auf die Kultur auswirkt. Sie sind kompetent in ihren Bereichen und verhalten sich respektvoll und vorbildlich. Sie sind flexibel und offen für Neues.
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Wöchentliches Home Office ist normal und kann auch individuell noch mehr sein.
Man erhält die Infos die man braucht oder kann sich sie selber holen.
Ist in unseren Werten verankert und wird, soweit ich das wahrnehmen kann, gut gelebt.
Meine Aufgabengebiete sind sehr herausfordernd und abwechslungsreich, ich kann mich einbringen und meine Meinungen werden geschätzt und gehört.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei der Heilsarmee brocki.ch als sinnstiftend und wertvoll erlebst. Besonders schön ist zu hören, dass dir die gelebte Kultur, der Zusammenhalt und die Professionalität im Team so positiv auffallen – das zeichnet uns aus. Deine Anregung, mehr team- und filialübergreifende Kommunikationskanäle zu schaffen, nehmen wir gerne auf. Vielen Dank, dass du mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unsere Vision mit trägst.
Liebe Grüsse
Katarina Golob
Will ich ich mich nicht äussern weil von einer solche Institution darf man definitiv mehr erwarten für den Namen den sie tragen.
Ich bin zum Teil nur sprach los
Mitarbeiter ernst nehmen , vor allem mehr Wertschätzung und die Arbeit anerkennen die man geleistet hat !
Katastrophe, Hauptsache man kann die Mitarbeiter unterdrücken und schiebt ihnen Unwahrheiten unter , solche Leute gehören nicht in einer solche Institution! Für Persönliche Probleme und Minderwertigkeitsgefühle gibt es Psychiatrische Hilfe.
Unzumutbare
Das einzige spannende an diesem Betieb
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Da dein Austritt bereits im Jahr 2021 erfolgte, würden wir uns freuen, wenn du uns direkt unter katarina.golob@heilsarmee.ch kontaktierst, um uns mehr über deine Erfahrungen mitzuteilen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten daraus lernen.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Katarina Golob
Erkennt Schwächen und arbeitet daran
Nicht zu lange an Personen festhalten, bei denen sich nichts mehr zum Besseren wenden wird
Wer will, kann weiterkommen!
Es gibt etliche interne Weiterbildungsmassnahmen
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns, dass du unsere Kritikfähigkeit und Entwicklung so schätzt. Dein Lob zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an – danke für deine offene Rückmeldung! Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit bei uns.
Liebe Grüsse
Katarina Golob
Leider nichts… Anstellung, Bezahlung, Umgang und die Kündigung waren sehr schlecht.
Von der Managment ebene wird sehr unpassendes Personal eingstellt, und obwohl die Menge an gebrachten Waren zugenommen hat, wurden Personal Prozent gestrichen. Leider haben alle Verantwortlichen Personen auch nicht die Courage direkt mit den angestellten zu sprechen.
Die Bibel wieder einmal lesen, und probiere, zu Pfarrer Sieberts werten zurück zu kheren.
Masiver arbeitsdruck und stetig sinkendes Personal
Immer schlechter
Ganz schlecht, Nur Filialleitern wird ein Normalen Alltag gegönnt, MA sind Verpflichtet jeden MO + SA zu arbeiten. Wer Samstags Frei braucht muss Ferien bezihen.
Nur interne und auf dem Erstarbeitsmarkt unnütze weiterbildungen
Ganz Tiefer Lohn verkäufer 4‘000.-/m
Nicht vorhanden, alleine in unserer Filiale wurden über 10t abfall jede woche angenommen
Leider gar keiner. Viel Intrigen und Neid
Ganz schlecht, ein älterer Mitarbeiter wurde mit Arbeit zugeballert bis er einen Herzinfarkt hatte, und direkt nach der Krankheitsphase gekündet.
Sehr stark überforderte Führungskräfte, zu wenig Ausbildung
Keine Zeit und zuwenig Mitarbeiter für eine Ordentliche Bude
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Bei unserer Filiale, nein
Keine, man bekommt eine Position und das war es.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass du in verschiedenen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da uns die Arbeitsbedingungen und das Wohl unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen liegen.
Um besser zu verstehen, welche Aspekte wir konkret verbessern können, laden wir dich herzlich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Erreichen kannst du mich unter: katarina.golob@heilsarmee.ch. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, deine Anliegen im Detail zu besprechen und daran zu arbeiten, uns weiterzuentwickeln und stets zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit, und alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüsse
Katarina Golob
So verdient kununu Geld.