kein Fachwissen, dafür Machtbesessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kompetenzen auf der fachlichen, sozialen und menschlichen Ebene
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr nicht noch mehr Bereiche an die Konkurenz verlieren wollt, entwickelt eure Führungskräfte zu einer solchigen Person. Genau diese bremsen das gesamte Unternehmen aus. Vor allem der Mangel an Fachkopmpetenz führt dazu, da diese Führungskräfte nur Personal einstellen, was noch weniger weiss. Wenn du als Buchhalter Berührungsängste mit dem Excel hast, bist du hier bestens aufgehoben. Falls du aber doch was auf dem Kasten hast, wird deine Führungskraft dich vom Job entfernen, sobald sie bemerkt, dass sie dir nicht das Wasser reichen kann.
Vorgesetztenverhalten
fehlendes Fachwissen und Erfahrung, gleichzeitig keine Bereitschaft sich das anzueignen; dafür Machtbesessen
Umgang mit älteren Kollegen
auf der einen Seite werden die älteren Kollegen nicht gekündigt, auf der anderen Seite erhalten diese aber so wenig Verdienst, dass sie sich gar nicht erst in die Pension verabschieden können.
Gehalt/Sozialleistungen
die Masse verdient im Niveau des Mindestlohnes, Arbeitsleistungen werden nicht honoriert
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unter dem Deckmantel der Kirche, können sich einzelne Führungskräfte alles erlauben - die Untergebenen sind nicht zu beneiden