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Heilsarmee 
Schweiz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heilsarmee Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilsarmee Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilsarmee Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt begegnen die Leute in der Heilsarmee einander sehr auf Augenhöhe (sogar die Direktionsmitglieder) und mit Wohlwollen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und aufbauende Kommunikationskultur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die super Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen und -kolleginnen ist einer der Hauptgründe, warum ich mich bei der Heilsarmee so wohl fühle. Es helfen alle einander und sind für einander da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sehen die Mitarbeitenden auch als Personen und nicht nur als Arbeitsressourcen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Das Aufgabengebiet verändert sich immer mal wieder und es gibt auch die Möglichkeit einzelne andere Aufgaben zu übernehmen
- Man muss sich eher selbst mehr Verantwortung suchen und wird teilweise von den Vorgesetzten nicht so dazu gepusht

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Toutes les personnes sont sympathiques et calme

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