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Heim 
am 
Römerhof
Bewertung

schlechtes Altersheim

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Pausenraum zur Verfügung Personal ist nicht richtig ausgebildet und wird auch nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Personal besser weiterbilden, nicht von der Leitung Personal gleichberechtigt behandeln


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas TrachselLeiter Römerhof

Liebe Kollegin

Vielen Dank für die Rückmeldung. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Und vor allem Ihre Kritikpunkte. Fairness im Umgang miteinander ist für uns alle ein übergeordnetes Ziel. Unsere Mitarbeiter*innen wünschen, dass sie gefördert und gefordert werden. Deshalb bieten wir jede Woche eine interne Weiterbildung zu unterschiedlichen Themen. Dazu kommt das betriebsübergreifende Weiterbildungsangebot in Zusammenarbeit mit den Partnerheimen.

Im Römerhof vertreten wir die Ansicht, dass man mit seinen Aufgaben wächst. So ist jeder anspruchsvolle neue Fall eine Möglichkeit für das Team, sich weiterzuentwickeln. Wir versuchen hier stets die Unterstützung zu geben, die nötig ist, um unsere Mitarbeiter*innen erfolgreich zu neuen Kompetenzen zu begleiten.

Die Platzsituation ist auf Grund der umfassenden Renovation des Römerhofs in den Jahren 2018 und 2019 ganz allgemein eingeschränkt, und wir danken Ihnen allen für die Geduld und Gelassenheit während des Umbaus.

Mit freundlichen Grüssen
Andreas Trachsel

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