Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
DiensthandyVertrauensvoll, Emphatisch, Modern, Offen
Den Umgang mit Bewohnern & Mitarbeitern. Respektvoll, Herzlich
nimmt sich immer Zeit bei Fragen, Unklarheiten. Freundlich, Professionell
Ich finde sehr gut das Mann mit dem Vorgesäzte immer Sprechen kann.
Die sind leider alle gegangen.
Von Frauen geführt. Umgang mit den Kollegen.
Hab noch nichts gefunden....
vieles ! dass ist einfach kein betrieb 0 wertschätzung alles ohne system wen man krank ist wird man nicht bezahlt arbeiten mehrmals ohne freie tage.. einfach nur schlim
Die Mitarbeiter werden nicht gefordert.
Hierarchie ist sehr hoch!
Kein Pausenraum zur Verfügung Personal ist nicht richtig ausgebildet und wird auch nicht gefördert.
Wertschätzung, Leitungen auswechseln.
Besseren Lohn.
bessere Lohn/Gehalt, z.B die Personen, die schon mehrere Erfahrungen haben.
Kompetente Mitarbeiter, mehr schweizer Mitarbeiter und nicht Ausländer,
Macht weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Heim am Römerhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hilfsbereit, gegenseitige Unterstützung
Mann baut Freundschaft mit dem Kollege
Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Ich kann jederzeit mit meiner Vorgesetzen über alles Sprechen. Schätze den Umgang sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heim am Römerhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterste Schublade
Die Lohnpolitik versteh ich. Allerdings würde man mit besserem Gehalt bessere Fachkräfte finden.
Wäre ideal, wenn den Krankheitstagen (erste 2 Tagen) bezahlt würde
mindestlohn wann nicht weniger.. wird vieles versprochen aber dan kommt nichts
Billiges Gehalt für eine sehr stressige Arbeit!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
sollten möglich sein
MA nach über 10 Jahren keine Lohnerhöhung odr Beförderung nur Leitungen werden beachtet.
Wenn man will, dann kann man hier sehr viel erreichen.
Jede wer will kann Problemlos Kariere bauen.
Weiterbildung immer durch Firma bezahlt!
