Meine zweite Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Frauen geführt. Umgang mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der Hotellerie ist immer respektvoll und kollegial.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann jederzeit mit meiner Vorgesetzen über alles Sprechen. Schätze den Umgang sehr.
Work-Life-Balance
Wenn man aus anderen Branchen kommt sind die Arbeitszeiten hier schöner und besser. Überstunden gibt es nur sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Starkes Frauenteam mit viel Verständnis, Respekt und freundschaftlichem Umgang
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie besteht aus vielen verschiedenen Bereichen. Für Abwechslung ist gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnpolitik versteh ich. Allerdings würde man mit besserem Gehalt bessere Fachkräfte finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmässig statt. Sehr spannend.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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