3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Wort ist ein Wort! interessante Arbeit, kurze Entscheidungswege, flache Hirarchie, Top Teamgeist, schöne Arbeitsplätze.
Ein Luxusproblem! Teilweise hohe Belastung der langjährigen Mitarbeiter aufgrund des seit mehreren Jahren sehr starken Wachstums.
Flexible Arbeitszeiten und Vorholzeit für Brückentage, wäre wünschenswert.
einfach nur Top! Alle ziehen am gleichen Strick, helfen und schauen zueineinander. So wie wie in einer guten Familie.
Die Firma hat sich in den vergangenen Jahren diesbezüglich sehr stark und positiv weiterentwickelt.
Seit Jahren sind wir daher ein sehr geschätzter und verlässlicher Partner.
Seitens Firma wird viel verlangt, aber es liegt meistens an der eigenen Persönlichkeit, wenn die Work-Life Balance nicht stimmt.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert und ermöglicht.
Faires und gutes Verhalten
Langjährige ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, Sie werden auch über die Pensionierung hinaus, an Firmenanlässen eingeladen.
Sehr kollegial, fordernd aber auch fördernd.
Top, Büro und Arbeitsmittel. Das Prunkstück jedoch unser HEIMätli wo man sich beim z'Nüni, Mittagessen oder beim Feierabend Bier trift.
Es wird gut und offen kommuniziert. Die Kummunikation wird laufen weiterentwickelt. Jeder kann sich aktiv einbringen.
wir haben eine sehr gute Durchmischung. Wer sich einsetzt, hat gute Aufstiegchancen.
sehr vielfälltig, interessant und mit viel Dynamik. Ideal um sich auch persönlich wieterentwickeln zu können.
Sehr gute Atmosphäre, alle helfen einander. Es herrscht ein Klima der offenen Türen.
Teamspirit von Heim AG auch bei den Kunden bekannt.
Es ist ein geben und nehmen, es wird auf die Mitarbeiter geschaut.
Der Arbeitgeber unterstütz aktiv Weiterbildungen.
Passt alles sehr gut.
Da wir im Bereich erneuerbarer Energien arbeiten, hat der Arbeitgeber einen gesunden Sinn für den Umweltschutz.
Es begegnen sich alle auf Augenhöhe, wir sind ein Team.
Respektvoller Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolle Büroräume, gute Fahrzeuge und Arbeitsmittel je nach dem wo man arbeitet.
Kommunikation ist gut und es wird stetig daran gearbeitet, fortlaufender Prozess.
Eine bundgemischte Truppe, Frauen sowie Männer.
Spannende Arbeit im Bereich erneuerbarer Energien.
Könnte kaum besser sein! Hauptgrund warum ich dort arbeite.
Wir sind stolz auf uns und die meisten unsere Kunden auch. Überall geht mal was in die Hose, aber hier hat man wenigstens schnell jemanden am Telefon der was zu sagen hat.
Die hohe Arbeitslast in Kombination mit dem fehlenden Zeiterfassungssystem beissen sich. Das ist der deutlichste Minuspunkt. Aber ich denke das wird sich bald mal ändern, da diese Unzufriedenheit erkannt wurde.
Mega grosszügig. Wer will und auch selbst bereit ist etwas zu geben, der erhält problemlos Unterstüzung für eine Weiterbildung. Interne Weiterbildungen noch verbesserungspotential.
Gehalt durchschnittlich (Abzug wegen gratis-überstunden!). Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Nur ökologische Heizsysteme. Abfalltrennung von der Produktion bis in die Kantine. Mitarbeiter mit Familie haben Mittags Zeit zuhause zu essen.
Keine negativen Seilschaften, trotz der inzwischen etwa 70 Ma! Wir sind eine Familie.
Sehr löblich. Grosser Respekt vor den Dienstältesten und ehemaligen langjährigen Mitarbeitern. Diese werden zu Events eingeladen und immer erwähnt.
Sehr gut. Aber Achtung, der Chef kann auch mal mit dem Kopf durch die Wand wo es nicht nötig gewesen wäre.....Aber grösstenteils hat dieser Führungswille mehr positive als negative Seiten.
Top. Es herrscht die Meinung, dass wo gearbeitet wird braucht es gute Werkzeuge. Im Feld wie im Büro.
Dürfte noch etwas besser sein. Es wissen nicht alle immer was grad aktuell ist. Aber das wurde erkannt und man verbessert stetig.
Ja, aber manchmal muss man sie einfordern.
Daran fehlt es definitiv nicht. Herausforderungen gehören zum daily business.