Eine Anstellung würde ich mir 2 mal überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialkompetenz, unüberlegtes Handeln, keine Wertschätzung, je mehr Dienstjahre je grösser das Risiko einer Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an der Fassade nach aussen bauen, sondern das Kapital gute Mitarbeiter schätzen und zu spüren geben
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab, das gute Betriebsklima wird nicht richtig gefördert,
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, besprochenes wird nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
hängt stark von der Abteilung ab
Work-Life-Balance
Es herrscht ein Angstklima aufgrund vieler Kündigungen, was für Mitarbeiter sehr belastend sein kann
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Konflikten geht man aus dem Weg, viele Entscheide sind leider völlig unüberlegt
Gleichberechtigung
gleicher Lohn gleiche Arbeit leider nein
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter müssen mit Kündigung rechnen, die Mitarbeiter sind zu teuer und zu grosses Risiko wegen Krankheit auszufallen
Arbeitsbedingungen
sehr schöne attraktive Räume und Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialkompetenz fehlt leider gänzlich, keine Wertschätzung, Umweltbewusstsein genügend
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, Gehalt gut bis schlecht je nach Stellung
Image
Das Image nach aussen wird gefördert, die Motivation der Mitarbeiter wird nicht über Wertschätzung sondern über materielle Benefits versucht zu fördern, diese sind von kurzfristiger Dauer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht nur höheren Einkommensklassen offen