kununu Score: 2.6Recommendation: 50%
Breakdown
8 employees rated this employer with an average of 2.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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TOP….gute Strategie…..KMU mit Profil!
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Wil SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
Working atmosphere
Manchmal hektisch…Der Kunde steht im Fokus.
Salary/Benefits
Mittelfeld!
Environmental and social responsibility
Nachhaltige Produktion. In der Region für die Region.
Collegiality
Gutes Team, jeder hilft wo er kann.
Leadership behavior
Gutes Leadership…Probleme werden ernst genommen.
Communication
O.K. Passt!
Interesting tasks
Wer will, der kann….
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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sehr schlechte Einarbeitung
Former EmployeeDid no longer work in Administration in Wil SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I dislike about the employer
Macht sich keine eigenes Bild vom Arbeitnehmer
Suggestions for improvement
Eine gute Einarbeitung wäre sehr wichtig.
Working atmosphere
Leadership behavior
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wer eine eigene Meinung hat und vertritt, muss gehen...
Former EmployeeWorked for this company in Wil SG, Kanton St. Gallen until 2013.
What I like about the employer
Das Weihnachtsessen war jeweils sehr vornehm und grosszügig.
What I dislike about the employer
Leute, die schon etwas länger im Betrieb arbeiten und ein gewisses Know-How haben, werden eher auf die Strasse gesetzt als andere. Zudem werden sie dann durch jüngere und billigere Arbeitskräfte ersetzt. Dies ist ebenfalls eine Belastung für die bestehenden Mitarbeiter.
Working atmosphere
Durch die permanente Angst einer Kündigung ist die Arbeitsatmosphäre nicht gerade förderlich für ein gutes Wohlbefinden und Entfaltung am Arbeitsplatz.
Career/Professional development
Es wird kein Wert auf Weiterbildung gesetzt.
Salary/Benefits
Die Gehälter befinden sich eher im unteren Segment.
Collegiality
In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Es herrscht aber auch eine gewisse Konkurrenz zwischen den Abteilungen.
Leadership behavior
Kündigungen folgen in einer bestimmten Regelmässigkeit und sind für die anderen Arbeitnehmer nicht wirklich nachvollziehbar. Besonders da ein Ersatz der fehlenden Person schnell da ist.
Working conditions
In meiner Abteilung waren die Büroräumlichkeiten sehr alt. Es war jeweils im Sommer heiss (keine Klimaanlage) und im Winter sehr kalt (mit Durchzug wegen den undichten Fenstern).
Communication
Es wird "von oben herab" eine gute Kommunikation und ein Zusammenhalt gepredigt, die Wirklichkeit sieht aber leider anders aus. Man ist gezwungen, sich seine Informationen über andere Wege zu holen. Dadurch entstehen viele Gerüchte, bei der einige mehr wissen als andere...
Equality
Es wurden bestimmte Personen vorgezogen und erhielten dadurch spezielle Privilegien, die weder Ihrer Position noch einer erfolgreichen Leistung gerecht wurden.
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
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Eine Anstellung würde ich mir 2 mal überlegen
Worked in Production in Wil SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I dislike about the employer
Fehlende Sozialkompetenz, unüberlegtes Handeln, keine Wertschätzung, je mehr Dienstjahre je grösser das Risiko einer Kündigung
Suggestions for improvement
Nicht nur an der Fassade nach aussen bauen, sondern das Kapital gute Mitarbeiter schätzen und zu spüren geben
Working atmosphere
Hängt von der Abteilung ab, das gute Betriebsklima wird nicht richtig gefördert,
Image
Das Image nach aussen wird gefördert, die Motivation der Mitarbeiter wird nicht über Wertschätzung sondern über materielle Benefits versucht zu fördern, diese sind von kurzfristiger Dauer
Work-Life Balance
Es herrscht ein Angstklima aufgrund vieler Kündigungen, was für Mitarbeiter sehr belastend sein kann
Career/Professional development
Weiterbildung steht nur höheren Einkommensklassen offen
Salary/Benefits
Gute Sozialleistungen, Gehalt gut bis schlecht je nach Stellung
Environmental and social responsibility
Die Sozialkompetenz fehlt leider gänzlich, keine Wertschätzung, Umweltbewusstsein genügend
Collegiality
hängt stark von der Abteilung ab
Interaction with older colleagues
Langdienende Mitarbeiter müssen mit Kündigung rechnen, die Mitarbeiter sind zu teuer und zu grosses Risiko wegen Krankheit auszufallen
Leadership behavior
Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Konflikten geht man aus dem Weg, viele Entscheide sind leider völlig unüberlegt
Working conditions
sehr schöne attraktive Räume und Arbeitsplätze
Communication
Kommunikation ist ein Fremdwort, besprochenes wird nicht umgesetzt
Equality
gleicher Lohn gleiche Arbeit leider nein
Interesting tasks
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Arbeitswelt
Former ManagerWorked in Administration in Wil SG, Kanton St. Gallen until 2013.
What I like about the employer
Arbeitsklima unter einigen Arbeitskollegen
What I dislike about the employer
Keine Kommunikation
Suggestions for improvement
Führungsmängel
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Für Mitarbeiter über 40 nicht empfehlenswert!
Former EmployeeWorked in Production in Wil SG, Kanton St. Gallen until 2010.
What I like about the employer
Die Firma legt sehr grossen Wert auf die Qualität der produzierten Produkte und hät dies auch.
What I dislike about the employer
Leider ist die Qualität des Umgangs mit den Mitarbeitern das pure Gegenteil. Gute Mitarbeitende werden entlassen und durch vielfach durch jüngere und günstigere Mitarbeiter ersetzt. Kranke und ältere Mitarbeiter werden bis auf Spezielisten offenbar generell ersetzt.
Suggestions for improvement
Einsparungen an anderen Orten (z.B. an den Fahrzeugen) einsparen und das grosse Know How nicht mit Kündigungen aus der Firma schmeissen. Vielleicht wäre da auch eine professionelle Unternehmensberatung noch eine Hilfe?
Working atmosphere
Das Betriebsklima leidet sehr unter der sehr schlechten Informationspolitik.
Image
Nein, ich bin nicht stolz darauf, dort gearbeitet zu haben. Die Qualität der Produktion war sehr gut, Die Qualität des Umgangs mit den Mitarbeitenden war sehr schlecht.
Work-Life Balance
Ausser bei den produktionsstärksten Monaten gut.
Career/Professional development
Keine Erfahrung gemacht.
Salary/Benefits
Bei Firmenanlässen war die Geschäftsleitung sehr grosszügig.
Environmental and social responsibility
Nicht in allen Fällen
Collegiality
Das gibt es Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen, Zusammenhalt ist aber grundsätzlich vorhanden, zum Teil sogar sehr gut.
Interaction with older colleagues
Einige Mitarbeiter 50+ entlassen. In meinem persönlichen Fall mit 57 entlassen und gemäss Inserat durch unter 45 zu ersetzen angedacht.
Leadership behavior
Eine strukturelle Führung der Mitarbeiter mit den nötigen Informationen kennt die Firma Heimgartner Fahnen AG nicht.
Working conditions
Nicht in jeder Abteilung, aber in welcher ich tätig war, da war es top.
Communication
Gibt es in dieser Firma so gut wie keine und wenn doch mal, dann keine klaren Aussagen.
Equality
Zu diesem Punkt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Aber wer alt ist oder krank fliegt raus.
Interesting tasks
Von Fall zu Fall unterschiedlich.
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Nicht zu empfehlen
Did no longer work for this company in Wil SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super
EmployeeWorked in Production in Wil SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 8 experiences of current and former employees, Heimgartner Fahnen is rated an average of 2.6 out of 5. This score is below the average for the Textiles & Design sector (3.3 points). 50% of the evaluators would recommend Heimgartner Fahnen as an employer.
- Based on 8 ratings, employees like the Working conditions, Work-Life Balance and Salary/Benefits factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 8 ratings, employees think Heimgartner Fahnen can improve as an employer in the area of Communication.