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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Call-Center work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ flexiblen Arbeitszeiten. Das ist alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anonymität, Leistungsdruck und Konkurrenz
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse und fixe Arbeit auch für Aushilfen, bezahlte Pausen und Möglichkeiten auch mal mit Kollegen ein Wort zu wechseln
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima
Image
Es geht. Es gibt kaum zufriedene Mitarbeiter. Und sehr häufiger Wechsel.
Work-Life-Balance
Es wird weder auf Familie, Lebensumstände noch ö.V. Bedingungen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ja möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Lohnerhöhung. Ev für Vorgesetzte. Keine Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Möglichkeiten für soziale Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Semester (Stress- und Technikbedingt)
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie überall: es gibt gute Vorgesetzte, aber die kleinen mit grossem Ego, die sich über andere erheben, überwiegt.
Kommunikation
Nur in Pausen möglich
Interessante Aufgaben
Sehr leistungsorientiert und unmenschlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heine durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.