Beim kleinsten Problem kannst du gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
je nach Umsatz und Auslastung
Work-Life-Balance
je nach Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollengen waren Cool, da gab es nix zu motzen
Vorgesetztenverhalten
Der Mittarbeiter ist nur eine Ressource. Das heisst: Umsatzzahlen fallen, entlassen. Wissen abschöpfen und entlassen....
Kommunikation
Die Umsatzzahlen sind transparent, Entscheidungen die getroffen werden sind Impulsiv.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind gut, die Aufgaben die daraus entstehen daher interessant
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