Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
je nach Umsatz und Auslastung
je nach Job
kein Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Die meisten Kollengen waren Cool, da gab es nix zu motzen
Der Mittarbeiter ist nur eine Ressource. Das heisst: Umsatzzahlen fallen, entlassen. Wissen abschöpfen und entlassen....
Die Umsatzzahlen sind transparent, Entscheidungen die getroffen werden sind Impulsiv.
Die Produkte sind gut, die Aufgaben die daraus entstehen daher interessant
Produkt
Beratung hinsichtlich sozialer und zeitgerechter Führung.
Unter den Mitarbeitern gut, was auch das einzige ist, warum die Mitarbeiter noch bleiben.
Arbeitszeit wird peinlich genau kontrolliert. Keine Toleranz bei flexiblem Arbeiten. Bei geplanten Abwesenheiten muss man ein schlechtes Gewissen haben.
Nur intern
Abmachungen werden nicht eingehalten
Es gibt eigentlich kaum ältere Kollegen
Da könnten Bücher geschrieben werden. Der Führungsstiel ist patriarchisch. Auch unter neuer Führung noch viel schlimmer.
Es wird nur unter einzelnen Personen kommuniziert. Mitarbeiterinfos sind nur proforma
Innovative Produkte
Sozialkompetenz, Führungskompetenz
Ausbildung in Unternehmens-Führung, Teamentwicklung, Kommunikation etc. oder neue Geschäftsleitung
Wenig bis keine Führungskompetenzen - Geschäftsleitung müsste wechseln, um ein erfolgreiches Unternehmen führen zu können.
Das Produkt,
• Mehr Transparenz, wertschätzende und empathische Kommunikation mit Team. Verantwortung übernehmen.
• Nicht von oben herab
Schlecht, da Personal nicht in Veränderungsprozesse miteinbezogen wird, ständiger Wechsel von Teammitgliedern.
Unruhig und unmotiviert, wegen Führung. Probleme werden abgewälzt an das Team oder die, die gekündigt haben sind schuld für die Unruhe.
Viele haben Angst um den Job, da viele aus der Laune raus gekündigt worden sind.
Wissen geht verloren durch langjährige Mitarbeitern.
Gut ist wer es gut mit den Vorgesetzten hat, und keine eigene Meinung vertritt
Nicht wertschätzend unterstützend, wälzt Probleme auf das Team ab
Inkompetente Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden.
Mitarbeiter werden massiv unterschätzt
Grauzonendenken, keine klaren Strukturen
Kommunikation ist eher delegierend hierarchisch, herablassend, bagatellisierend, Team wird nicht ernst genommen
Die einen bekommen zu viel und die Andere zu wenig. Keine Struktur aber wie auch wenn man nicht weiss wer was macht.
Das Produkt ist super.
Zusammenhalt und Unterstützung ehemaliger Kollegen
Entscheidungen des Managements sind sprunghaft, intransparent und schwer nachvollziehbar. Kein vertrauensvolles Klima.
Leider entsprechen die negativen Bewertungen der Wahrheit. Der Grösste Teil des Teams war grossartig, löst sich jedoch auf.
Spannendes Produkt
Gute Idee zu teure Produkte!!
Das die EU Raum Kunden weniger Bezahlen als Schweizer.
So verdient kununu Geld.