mehr schlecht als recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt,
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Transparenz, wertschätzende und empathische Kommunikation mit Team. Verantwortung übernehmen.
• Nicht von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Personal nicht in Veränderungsprozesse miteinbezogen wird, ständiger Wechsel von Teammitgliedern.
Unruhig und unmotiviert, wegen Führung. Probleme werden abgewälzt an das Team oder die, die gekündigt haben sind schuld für die Unruhe.
Viele haben Angst um den Job, da viele aus der Laune raus gekündigt worden sind.
Wissen geht verloren durch langjährige Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Gut ist wer es gut mit den Vorgesetzten hat, und keine eigene Meinung vertritt
Nicht wertschätzend unterstützend, wälzt Probleme auf das Team ab
Inkompetente Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden.
Mitarbeiter werden massiv unterschätzt
Arbeitsbedingungen
Grauzonendenken, keine klaren Strukturen
Kommunikation
Kommunikation ist eher delegierend hierarchisch, herablassend, bagatellisierend, Team wird nicht ernst genommen
Gehalt/Benefits
Die einen bekommen zu viel und die Andere zu wenig. Keine Struktur aber wie auch wenn man nicht weiss wer was macht.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist super.