Ihr Unternehmen?

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Hemro 
International 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Make Hemro great again!

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hemro International AG in Bachenbülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Unternehmensgrösse. Internationales Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Hemros letzten Jahre sind von Änderungen geprägt, welche Narben bei vielen Mitarbeitern hinterlassen haben. Der Groll und Misstrauen gegenüber den Entscheidungsträger ist gross. Noch vor wenigen Monaten hatte man den Eindruck, dass dieser Groll das kittende Element unter den Mitarbeitern ist. Nachdem diverse toxische Personen das Unternehmen verlassen haben, ist wieder eine positive Atmosphäre am entstehen.

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Von Südamerika über Afrika bis Australien: Die Produkte von Hemro haben ein sehr hohes Ansehen. Das wird such weiterhin so bleiben. Dieser Stolz auf die Marke darf nun auch bei den Mitarbeitern wieder steigen

Work-Life-Balance

Die 44h Arbeitswoche ist nicht Zeitgemäss. Die Arbeitstage sind lang. Wer einen weiten Arbeitsweg hat, dem bleibt nicht mehr viel Freizeit übrig. Minusstunden entstehen schnell, diese aufzuholen ist hingegen schwierig.

Gewisse Abteilungen können durch die hohe Arbeitsbelastung ihre Ziele nicht erreichen. Projekte werden reingedrückt obwohl vor den Risiken gewarnt wurde.

GL: ist euch bewusst, dass gewisse Mitarbeiter/innen regelmässig Abends und am Wochenende arbeiten müssen, um alle Aufgaben zu bewältigen?

Arbeitsbedingungen

Modernes, helles Open Office. Höhenverstellbare Pulte. Home Office ist möglich.

Grundsätzlich entsprechen die Arbeitsbedingungen einem traditionellen, eher konservativen, Unternehmen. Hier gibt es noch viel Luft nach oben um als Arbeitgeber attraktiver zu werden.

Kommunikation

Top-Down: Newsletter, Infoveranstaltungen. Hier darf noch regelmässiger informiert werden.

Unter den Abteilungen muss mehr und besser kommuniziert/ausgetauscht werden. Das Silodenken ist noch zu stark.

Erfreulich: die Kollegen/innen kommunizieren vermehrt via videocall anstatt E-Mil. Dies reduziert Missverständnisse, erhöht die Effizienz und das Zusammengehörigkeitsgefühl

Gleichberechtigung

Männerdominiertes Unternehmen. Es sind noch zu wenig Frauen in leitenden Positionen zu sehen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist relativ klein aber global tätig. Jeder darf sich einbringen und gute Ideen werden Umgesetzt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.