8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und Management. Super Standort. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
einige Prozesse zu digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr gerne in der Herberge zur Heimat gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und angenehm, neue Ideen und Initiativen sind hier sehr willkommen. Die Organisation ist bestrebt, sich zu verbessern und zu modernisieren, so dass sich Mitarbeiter mit einer "Hands-on"-Mentalität hier besonders wohl und geschätzt fühlen können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Organisation ist daran interessiert, umweltfreundlicher zu werden
Kollegenzusammenhalt
alle Teammitglieder die Möglichkeit haben, sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei Veranstaltungen und Workshops des Unternehmens zu kommunizieren. Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams harmonisch war.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll und transparent. Begrüßt eine offene Kommunikation und unterstützt ein gutes Arbeitsklima in der Organisation
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen ist alles gut. Vielleicht könnten einige Dinge mit der Zeit modernisiert oder digitalisiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
Kommunikation
offene Kommunikation ist hier willkommen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung unfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich über die enorme Fluktuation Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und Intrigen.
Image
Wird nach aussen verfälscht dargestellt.
Work-Life-Balance
Teils Mitspracherecht in der Arbeitsplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein/Interesse dafür vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Angst- und Neidklima.
Vorgesetztenverhalten
Paternalistisch.
Kommunikation
Nicht offen, Leitung verfälscht Informationen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wo noch der Mensch wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sachen direkt angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Wertschätzung wird hier gross geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine professionelle Führungsstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar kein Vertrauen unter Teamkollegen, täderlen bei Teamleitung, manipulatives wie suggestives Verhalten gegenüber Mitarbeiter die kritischer sind
Vorgesetztenverhalten
Auf eher niedrigem Niveau, anstacheln zu ungemütlich machen in Bezug auf Mitarbeiter die von der Leitung nicht respektiert werden, nicht professionell
Kommunikation
Ist nicjt transparent, seitens führung manipulativ, geht in den Bereich Mobbing
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt, teilweise sogar im rechtlichen Graubereich
Interessante Aufgaben
In Bezug auf Klientel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozial asozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, wertschätzende und empathische Kommunikation mit Team. Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Personal nicht in Veränderungsprozesse miteinbezogen wird, ständiger Wechsel von Teammitglieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend unterstützend, wälzt Probleme auf das Team ab
Arbeitsbedingungen
Grauzonendenken, keine klaren Strukturen
Kommunikation
Seitens Kader eher herablassend, bagatellisierend, Team wird nicht ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte bereich Gastronomie ist nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte bereich Gastronomie ist nicht genügend Kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herberge zur Heimat durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herberge zur Heimat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.