5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittellandarbeitgeber mit performance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives Unternehmen, Kundenwünsche haben Priorität
sehr gute Verkehrsanbindung, SBB 5 Min, Autobahn 6-8 Min (16:30 kann es auch eine halbe Stunde dauern), wer will kommt mit dem Privatjet - Grenchen ist 10 Minuten entfernt ;-)
Firma bietet viel Freiraum, wer will - der kann
flexible Arbeitszeiten
pünktlicher Zahltag-auch in wirtschaftlich schwierigen Situationen
Auszubildende werden übernommen
hoher Anteil langjähriger Mitarbeiter
Sorge um ehemalige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht immer optimal, dies nicht nur zum Vorgesetzten, sondern auch unter den Mitarbeitern
persönliche Aspekte spielen eine Rolle beim Umgang mit Mitarbeitern
zeitweise langwierige Entscheidungsprozesse
Terminplanung lässt zu wünschen übrig
Mitarbeiter werden nicht immer nach ihren Wünschen und Fähigkeiten eingesetzt
Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen werden zuweilen "interpretiert*
Leistung über das "normale" hinaus wird nicht unbedingt anerkannt, Minderleistung nicht sanktioniert
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation in der Breite und Tiefe verbessern
Innovation nicht nur am Produkt sondern auch im Bereich Produktion/Betriebsablauf verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schweizer Unternhmen der besonderen Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image der Firma ist zu gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Es gibt in dieser Firma Leute, die ohne etwas zu leisten Geld machen, und andere, die seit 20 Jahren vollen Einsatz bringen und immer noch bei 4000 Franken stehen.
Benefits: A.) weiss keiner, dass es welche gibt (es gibt sie jedoch), B.) sind diese nicht sonderlich attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
An meinem direkten Vorgesetzten gibt es nichts zu bemängeln, jedoch gehört die GL zu einem Grossteil ausgewechselt. Die Teppichetage führt sich in dieser Firma auf, als hätten sie die Weisheit mit dem Löffel gefressen.
Kommunikation
Katastrophal. Die Kommunikation in dieser Firma ist besonders von oben herab miserabel. Z.B. lässt der Geschäftsführer die Leute ein halbes Jahr an einem zeitaufwendigen Projekt schuften, um danach zu sagen, dass es eigentlich doch nicht wichtig ist. Wertschöpfung und Wertschätzung?!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Herz - aber nicht für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitskollegen, abwechslungsreiche und interessante Arbeit, Vertrauen, Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, nur 4 Wochen Ferien, keine schlauen Benefits, schlechte Stimmung in der Produktion und obwohl man weiss warum, wird nichts dagegen unternommen. Vieles wird unter den Tisch gewischt. Probleme werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Ganze Firma anders aufbauen - GL teilweise auswechseln, besser informieren, besser planen, sprich weniger Feuerwehrübungen
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällts hier - nur den anderen nicht.
Arbeitsbedingungen
Alt und hässlich
Kommunikation
Absolute Katastrophe und noch nie erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur wenn du musst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Versprechungen sind gut. Leider wird nicht die Hälfte davon eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verlogener betrieb die Probleme werden auch nicht angegangen und gelöst lieber vor sich hergeschoben und dann gibt man den Arbeitnehmern schuld. keine Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
ehriche informationspolitik. Strukturen????
Vorgesetztenverhalten
Keine Interesse an Verbesserungsvorschlägen. Geschäftsleitung und Wege unglaublich kompliziert.Danach sind immer Arbeitnehmer schuld, nie Geschäftsleitung die sich oft wochenlang nicht in den Werkhallen blicken lässt.
Kommunikation
katastrophal. Mitarbeiter werden nicht ehrlich informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck ohne Ende !
Image
bin auf der Suche nach einem neuen Job, nachdem unsere Gleitzeitregelung gekippt wurde und der Arbeitsdruck ins unmenschliche gesteigert wurde.
Work-Life-Balance
keine Rücksichtnahme auf den Arbeitnehmer und seine Familie
Gehalt/Sozialleistungen
die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht bei Belangen die die Firma betreffen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
die Firma stellt alle ein die sich bewerben.....
Vorgesetztenverhalten
die Meinung der Mitarbeiter spielt keine Rolle, Verbesserungsvorschläge unerwünscht. In Konfliktfällen gilt die Meinung des Gruppenleiters und nicht die des Mitarbeiters
Kommunikation
zwischen Geschäftsleitung bzw den Büroangestellten und Mitarbeitern, Pläne werden oft erst erstellt, wenn das Produkt fertig ist. Keine Identifikation mit dem Produkt möglich, zu hoher Arbeitsdruck
Interessante Aufgaben
Ständig die gleichen Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hess Carrosserie durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hess Carrosserie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.