Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offene und ehrliche Komunikation und die Loyalität.
Dass es ''nur'' die gesetzlich vorgeschriebenen 4 Wochen Ferien gibt.
Eine 5. Woche Ferien....
Seit April 2022 gibt es einen neuen Innhaber der einiges verändert hat zum Guten! Es gibt einmal im Monat ein Meeting und Produkte schulung wo sich jeder MA einbringen kann und mitreden darf.
Könnte noch besser werden. Das Image hat unter der früheren GL sehr gelitten was aver der Vergangenheit angehört zum Glück
Geregelte Abeitszeiten und flexibel wenn mal etwas dazwischen kommt ( kranke Kinder)
Weterbildungen sind möglich werden auch finanziell unterstützt. Wünschenswert sind dann aber Verpflichtungen was ja absolut gerechtfertigt ist.
Sehr fair es wird nicht nur hu gunsten der Firma geschaut!
Finde ich gut die Pausen werden gerne gemeinsam gemacht bei Kaffee und Gipfeli und auch wärend der Arbeitszeit herrscht ein angenehmes Klima.
Sehr ehrlich und direkt.
Es darf offen und ehrlich gesagt werden was man denkt und man erhällt auch ehrliche Rückmeldungen.
Viele abwechlungsreiche Aufgaben es bleibt stets Interessannt.
Die Tätigkeiten. Gratis Parkplatz vor der Firma.
Fast alles.
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken.
Katastrophe! Man wurde von A-Z seitens Geschäftsleitung kontrolliert und gemobbt. Zum Glück wurde die Geschäftsleitung in der Zwischenzeit fristlos entlassen.
Wenn man bei dieser Firma arbeitet muss man zu einem Workerholicer neigen und absolut keine Familie haben.
Könnte besser sein. Zudem hat man hohe Abzüge.
Innerhalb des Teams herrschte ein toller Zusammenhalt. Wäre da nur nicht die Geschäftsleitung gewesen, die den Kollegenzusammenhalt versuchte zu ruinieren.
MOBBING
Kommunikation = ?
Die Arbeit war sehr vielseitig und das Arbeitsgebiet spannend.
Der vielseitige Aufgabenbereich.
Die Unehrlichkeit.
Ehrlichkeit.
Hier ist Work-Work Balance angesagt.
Die Kommunikation findet nicht auf Augenhöhe statt und ist meistens unwahr. Leider!
Sehr schlechte Infrastruktur. Leider fehlt die Ergonomie an den Arbeitsplätzen.
Weleche Kommunikation? U wenn dann meistens nur einseitig. Andere Meinungen und Erfahrungen zählen nicht.
Da kann viel dazu gelernt werden.
Sehr vielseitig.
Das mit dem überwachen der Mitarbeiter kann ich nur bestätigen.
Grundlegend sollte bei Stellenantritt eine Produktschulung statt finden.
Man kann sich schon vorkommen als Arbeitete man in einer Geisterfirma. Null Meetings,null Produktschulung.
Es wird untersagt sich mit den Kollegen Auszutauschen.
Die permanente Überwachung der eigenen Mitarbeiter, teilweise höchst illegal..!!
Mitarbeiter werden nach Strich und Faden ausgenutzt und verarscht.
Mitarbeiter werden ständig überwacht und ausspioniert.
Kontakt mit den anderen Mitarbeiter wird von GL untersagt und überwacht.
Intern werden Mitarbeiter bis zur Kündigung gemobbt.
Durch das Verhalten der GL mittlerweile einen sehr schlechten Ruf erhalten!!
Werden ausgenutzt und nach belieben augetauscht...
Unterirdisches Niveau!!