Innovativ, wertebasierend und familiär!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Jeder hat ein offenes Ohr vom Studenten bis in die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Transparentes Handeln der Entscheidungsträge ist gegeben. Selten Probleme in der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut hervorzuheben ist der Zusammenhalt in allen Unternehmenslagen. Hier wird das TEAM gross geschrieben. Diverse Veranstaltungen und Teambuilding Events tragen ebenso wie die flachen Hierarchien und die Art der Geschäftsleitung positiv dazu bei.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Homeoffice oder auch unbezahlte Absenz, wenn es notwendig ist kann mit den Führungskräften eine Lösung gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Selten steht der kollegiale/freundschaftliche Führungsstil einem manchmal nötigen nicht für alle Mitarbeiter angenehmen Harten durchgreifen im Wege.
Interessante Aufgaben
Innovative Technologie am Puls der Zeit. Weltweit angesehene und konkurrenzfähige Hochtemperatur Brennstoffzellen Technologie.
Gleichberechtigung
Leider Branchenüblich sehr wenige Frauen im Unternehmen. Diese ausschliesslich in Bereichen ausserhalb der Entwicklung. Gleichberechtigung ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Sanitäranlagen sehr in die Jahre gekommen. Labor- und Produktionsausstattung grösstenteils auf aktuellem und modernen Stand. IT Infrastruktur sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert. Ein Grossteil der Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit dem hocheffizienten Energiesystem der Brennstoffzelle und sehen darin auch den Mehrwert für die Umwelt und den Antrieb bei Hexis zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter sind zu erwarten.
Image
Das hohe innovative Image der Firma leidet unter dem fehlenden, in der gesamten Branche ausbleibenden, Markterfolg. Das Potential hierfür ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht. Aufgrund der Unternehmens- sowie Bereichsgrösse sind die Karriereoptionen sehr begrenzt.