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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, hochinnovative Technologie und Mannschaft, visionär!
Hoher Team-Spirit, Führungskräfte und Mitarbeiter sind motiviert und motivierend sowie von der Technologie und den Produkten begeistert
Teamgeist wird enorm gelebt, Führungskräfte wie Mitarbeiter sind gegenseitig motivierend.
Flache Hierarchien und persönliches Umfeld. Man kennt und schätzt sich über alle Ebenen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammenarbeit und Abstimmung mit neuer Mutterfirma läuft noch nicht perfekt, Infrastruktur/Gebäude (aber weniger wichtig)
Verbesserungsvorschläge
Mit der neuen Mutter h2e endlich wieder auf den Markt kommen, das Potential nutzen um die Visionen wahr werden zu lassen
über kurz oder lang sind modernere Büroräume angebracht
Längerfristig gesehen modernere Büroräumlichkeiten.
Mehr Investitionen in Gebäude und Infrastruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hexis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat einen hohen Stellenwert. Ein Grossteil der Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit dem hocheffizienten Energiesystem der Brennstoffzelle und sehen darin auch den Mehrwert für die Umwelt und den Antrieb bei Hexis zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hexis ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Büroräume und Sanitäranlagen sehr in die Jahre gekommen. Labor- und Produktionsausstattung grösstenteils auf aktuellem und modernen Stand. IT Infrastruktur sehr gut.
etwas ältere Büroräume, aber Produktionsbereich und Labore sind auf hohem, modernem Niveau!
Leider etwas ältere Büro Räumlichkeiten. Doch im IT-Bereich auf dem neuesten Stand.
Altes Gebäude und Innenausstattung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine "Roadmap" bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten seitens Arbeitgeber, wie Sie in größeren Firmen vorhanden ist, existiert so nicht. Eigeninitiative wird vorausgesetzt - dann aber auch sehr unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht. Aufgrund der Unternehmens- sowie Bereichsgrösse sind die Karriereoptionen sehr begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hexis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet hexis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hexis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hexis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau






































