Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HG 
COMMERCIALE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungspotenzial

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HG Commerciale in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit und Kundenumgang war stets gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Mehr Unterstützung der oberen Etage

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehme Atmosphäre, Abteilungsübergreiffend jedoch ausbaufähig

Image

Image ist grundsätzlich nach aussen gut

Work-Life-Balance

4 Wochen Ferien, fixe Arbeitszeiten, wenn Überzeit kompensiert wird und man früher geht, erhält man böse Blicke

Karriere/Weiterbildung

Praktisch keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wird auch nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Bisher die schlecht bezahlteste Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war in meiner Abteilung gut, gab aber Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen können es sich bequem machen, eine "der ist halt so"- Haltung, Mitarbeiter fangen die Arbeit der älteren Kollegen ab

Vorgesetztenverhalten

Es gab fähige Vorgesetzte, welche die Arbeit angenehm machten. Diverse Wechsel in der Führungsebene waren zum Nachteil der ganzen Firma

Arbeitsbedingungen

Es gab nach langem Hin und Her endlich Stehpulte, Klima vorhanden kann aber nicht gebraucht werden weil sonst ein MA voll angelüftet wird

Kommunikation

Teilweise keine. Das meiste erfährt man via Lernende oder aus dem Mitarbeitermagazin, wenn überhaupt. Die linke Hand weiss nicht was die rechte macht.

Interessante Aufgaben

Im grossen Ganzen immer dasselbe, Abwechslung kommt nur selten


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.