Absolut überforderte, armselige, respektlose Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guten Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Schutz ältere Mitarbeiter fehlt,
Mangelnde Ausbildung und Überprüfung der Führungsebene in personeller Hinsicht
Wertschätzender Umgang mit arbeitendem Volk fehlt in einzelnen Regionen in der Führungsetage
Führungsetage ist sich nicht bewusst, dass ihnen das arbeitende Volk den Lohn und die Boni ermöglichen
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter besser schützen und wertschätzen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unehrlich, moralisch verwerflich, armselig, schiesst sich auf Personen ein, offene Kritik kann nicht angenommen werden, narzisstige Züge, absolut fehlende Führungsqualitäten in personeller Hinsicht, nicht neutral, unprofessionell, nicht konfliktfähig, wenn zwei Dasselbe tun, ist es nicht das Gleiche
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend
Gleichberechtigung
Auf Geschlechter bezogen kann nicht beurteilt werden
Auf identischen Aufgabenbereich gibt es keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Moralisch verwerflich
Arbeitsbedingungen
Verwinkeltes, zugiges, altes Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelnd
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen
Image
Als Gesamtunternehmung hat hgc gutes Image