Schade. Von aussen hui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genossenschaft und die schriftlich formulierten Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die genossenschaftlichen Werte von zentralen Führungskräften ignoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Eine externe Untersuchung, bei der die Mitarbeiter sich frei äussern dürfen und die Problemfelder erkannt und extern angeleitet angegangen werden. Vorstandsmitglieder und Genossenschafter, schauen Sie bitte hin und werden Sie aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist den Vorgesetzten fremd. Fairness und Vertrauen fehlen
Image
das Image bröckelt, ist aber nach wie vor gut. die Unsicherheit der Mitarbeiter ist gross und die Fluktuation im Büro beängstigend hoch
Work-Life-Balance
ganz ok. wegen Führungskräften Tendenz fallend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es gut in die Imagepflege passt. leider nur leere Worte
Kollegenzusammenhalt
erstaunlich wie gut die Leute zusammenhalten. vielleicht wegen Leidensgenossenschaft?
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen scheinen der Geschäftsführung unpassend
Vorgesetztenverhalten
leider sehr schlecht und wie schon andere hier angemerkt haben toxisch (dies gilt nicht für ausgeschiedene GL-Mitglieder)
Arbeitsbedingungen
sehr positiv
Kommunikation
Es wird nur schöngeredet.
Gleichberechtigung
es gibt Unterschiede
Interessante Aufgaben
die Arbeit wird zugewiesen, was die Vorgesetzten sagen ist ungefragt umzusetzen