Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich enthalte mich
Arbeitskultur
Diese Firma strahlt Betriebsblindheit aus. Von den altmodischen Hirarchien absehen, Arbeitsplatz einheitlich einrichten. Kaputte Böden sanieren (Unfallgefahr)
Ein altbackenes und Betriebsblindes Team, Respektlos, keine Sozialkompetenzen, Vorurteile, militärisch
Man hört nach der Kündigung viel Bestätigung u.a. auch vom RAV
Gleitende Arbeitszeit, Ferien Plus Modell
Klare Abfalltrennung
Wenn es um Verurteilungen und Vorurteile geht
Das alte, festgefahrene Team unter sich
Keine Sozialkompetenz
Chaotischer Arbeitsplatz, viele benötigte Werkzeuge oder Montagehilfen fehlen und müssen an einem anderen Arbeitsplatz gesucht werden. Man wird dann allerdings von einer gewissen Person direkt getadelt. Keine ordentliche Einarbeitung und jeder erklärt die Arbeitsschritte anders
Respektlose Mitarbeiter mit wenigen Ausnahmen
Lohn überdurchschnittlich
Als Neuling
Komplexe Pumpen und Elekteomotoren
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, interessante technische Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Aus meiner Sicht fehlten klare Entwicklungsperspektiven sowie eine langfristige Förderung engagierter Mitarbeitender. Auch bei Benefits und Gehaltsentwicklung sehe ich Verbesserungspotenzial.
Mehr Transparenz bei Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine stärkere Anerkennung langfristig guter Leistungen würden das Unternehmen als Arbeitgeber weiter stärken.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem hilfsbereiten Team. In stressigen Phasen war der Arbeitsdruck jedoch teilweise spürbar.
Ein etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf und hoher technischer Kompetenz.
Durch die 42-Stunden-Woche und zeitweise hohe Auslastung war die Work-Life-Balance in Ordnung, aber nicht herausragend.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden. Klare Karriereperspektiven hätten stärker aufgezeigt werden können.
Die Vergütung bewegte sich aus meiner Sicht eher im unteren Bereich des marktüblichen Niveaus. Bei Benefits und Gehaltsentwicklung sehe ich zusätzlich Verbesserungspotenzial.
Ein grundsätzlich verantwortungsbewusster Umgang mit Umwelt- und Sozialthemen war erkennbar.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man unterstützte sich gegenseitig und half bei Fragen jederzeit weiter.
Die Zusammenarbeit war unabhängig vom Alter sehr respektvoll und kollegial. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wurde geschätzt.
Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für dauerhaft gute Leistungen hätten stärker gefördert werden können.
Die Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung waren insgesamt gut. Moderne Arbeitsmittel standen zur Verfügung.
Die Kommunikation im Team funktionierte gut. Informationen zu Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven hätten transparenter sein können.
Ein fairer und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitenden war jederzeit gegeben.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielfältigen Aufgaben und spannenden technischen Themen.
Management bis Personalleitung ein No Go
Kurze Wege, man darf zum Teil mitbestimmen
Kaum Benefits
Bei den Gehaltsvorstellungen sollten man nicht zu geizig sein. Man bekommt wofür man bezahlt.
Kein bestimmtes Image bekannt
Keine Möglichkeiten
Freundlicher Umgang. Bei Fragen bekommt man Unterstützung
Freundlich und ruhig
Im neuer Büroanbau ist alles in Ordnung. Andere Bereiche der Firma müssen dringend modernisiert werden.
Holprig. Dynamischer Wechsel der Prioritäten
Der Lohn befindet sich am unteren Rand der Zufriedenheit . Gerade so noch OK
Vielfältige Aufgaben
Sie sind zielorientiert. Umweltbewusstsein ist sehr gross geschrieben.
Dass für die Mitarbeiter zu wenig Flexibilität besteht betreff Arbeitszeiten ect.
Sich mehr auf die Mitarbeiter einlassen. Flexibler sein. Den Mensch hinter der Arbeit nicht vergessen. Nicht immer noch mehr verlangen aber gleich viel zahlen.
Sehr fair und sozial sollte mehr geschätzt werden (produktion)
Gar nichts ein grosses lob noch nie so ein kompatieblen cheff erlebt
sehr gutes team
gute weiterbildungen
nachhaltig
starkes team
Cheff sehr teamfähig und fair ausserdem sehr gerecht und freundlich
wurde immer gerecht behandelt
Kollegen
Gehalt,Sozialleistungen,Arbeitsklima
Management raus
Nette Arbeitskollegen
Abbau Sozialleistungen
Keine klare Line
Tätigkeiten sind interessant.
Der Umgang der Vorgesetzten bzw. direkten Vorgesetzten ist nicht korrekt.
Bewertungen der Mitarbeiter sind meistens von Lust und Laune der Vorgesetzten Abhängig.