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Hidrostal 
AG
Bewertungen

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7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verlorene Lebenszeit

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neunkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich enthalte mich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma strahlt Betriebsblindheit aus. Von den altmodischen Hirarchien absehen, Arbeitsplatz einheitlich einrichten. Kaputte Böden sanieren (Unfallgefahr)

Arbeitsatmosphäre

Ein altbackenes und Betriebsblindes Team, Respektlos, keine Sozialkompetenzen, Vorurteile, militärisch

Image

Man hört nach der Kündigung viel Bestätigung u.a. auch vom RAV

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, Ferien Plus Modell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Abfalltrennung

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um Verurteilungen und Vorurteile geht

Umgang mit älteren Kollegen

Das alte, festgefahrene Team unter sich

Vorgesetztenverhalten

Keine Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

Chaotischer Arbeitsplatz, viele benötigte Werkzeuge oder Montagehilfen fehlen und müssen an einem anderen Arbeitsplatz gesucht werden. Man wird dann allerdings von einer gewissen Person direkt getadelt. Keine ordentliche Einarbeitung und jeder erklärt die Arbeitsschritte anders

Kommunikation

Respektlose Mitarbeiter mit wenigen Ausnahmen

Gehalt/Benefits

Lohn überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Als Neuling

Interessante Aufgaben

Komplexe Pumpen und Elekteomotoren

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Gutes Team mit interessanten Aufgaben, aber begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, interessante technische Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht fehlten klare Entwicklungsperspektiven sowie eine langfristige Förderung engagierter Mitarbeitender. Auch bei Benefits und Gehaltsentwicklung sehe ich Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine stärkere Anerkennung langfristig guter Leistungen würden das Unternehmen als Arbeitgeber weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem hilfsbereiten Team. In stressigen Phasen war der Arbeitsdruck jedoch teilweise spürbar.

Image

Ein etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf und hoher technischer Kompetenz.

Work-Life-Balance

Durch die 42-Stunden-Woche und zeitweise hohe Auslastung war die Work-Life-Balance in Ordnung, aber nicht herausragend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden. Klare Karriereperspektiven hätten stärker aufgezeigt werden können.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung bewegte sich aus meiner Sicht eher im unteren Bereich des marktüblichen Niveaus. Bei Benefits und Gehaltsentwicklung sehe ich zusätzlich Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein grundsätzlich verantwortungsbewusster Umgang mit Umwelt- und Sozialthemen war erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man unterstützte sich gegenseitig und half bei Fragen jederzeit weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit war unabhängig vom Alter sehr respektvoll und kollegial. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wurde geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für dauerhaft gute Leistungen hätten stärker gefördert werden können.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung waren insgesamt gut. Moderne Arbeitsmittel standen zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktionierte gut. Informationen zu Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven hätten transparenter sein können.

Gleichberechtigung

Ein fairer und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitenden war jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielfältigen Aufgaben und spannenden technischen Themen.

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Guter Arbeitgeber, der den Anschluss an die moderne Zeit zu verpassen scheint.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neunkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, man darf zum Teil mitbestimmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Benefits

Verbesserungsvorschläge

Bei den Gehaltsvorstellungen sollten man nicht zu geizig sein. Man bekommt wofür man bezahlt.

Image

Kein bestimmtes Image bekannt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang. Bei Fragen bekommt man Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und ruhig

Arbeitsbedingungen

Im neuer Büroanbau ist alles in Ordnung. Andere Bereiche der Firma müssen dringend modernisiert werden.

Kommunikation

Holprig. Dynamischer Wechsel der Prioritäten

Gehalt/Benefits

Der Lohn befindet sich am unteren Rand der Zufriedenheit . Gerade so noch OK

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gutes, stabiles Familienunternehmen mit angenehmer Atmosphäre.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Neunkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist sehr angenehm und ausgeglichen. Vorgesetzte versuchen ihren Mitarbeitern zuzuhören und Verbesserungen umzusetzen.

Work-Life-Balance

Es wird zwar immer auf gerechte Urlaubsverteilung geachtet. Aber im Rahmen von Arbeitszeit Flexibilität und Möglichkeiten zum Homeoffice muss noch gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wie in der Schweiz üblich Verhandlungssache, liegt aber im guten schweizer Durchschnitt. An den Sozialleistungen sollte aber in der heutigen Zeit dringend gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit liegt der Firma und Unternehmerfamilie sehr am Herzen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf seine Arbeitskollegen und Vorgesetzte verlassen und auf deren Hilfe vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten immer Zeit für die Sorgen, Bedenken und Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird die letzten Jahre sehr viel Investiert, unter anderem in neue Büros und sozial Räume. Auch werden die Produktionshallen saniert und auf aktuellen technischen Stand gebracht.

Kommunikation

Vieles erfährt der Mitarbeiter erst im Nachhinein. Es wird aber kräftig an einem besseren Kommunikation gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Da die Fertigungstiefe sehr hoch ist, hat jeder Mitarbeiter auch die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und ein sehr breiten Aufgabenbereich kennen zu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Spannendes Unternehmen mit viel Zukunftspotential

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

familiäres Umfeld, in welchem flexibel nach Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesucht werden, wenn man seine Bedürfnisse klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

die Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen, aktuell wird aber kräftig in neue Büros, moderne Maschinen, IT, etc. investiert

Interessante Aufgaben

aufgrund der überschaubaren Grösse und der flachen Hierarchien viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, was den Job spannend macht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Once upon a time there was a great company called Hidrostal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Little to nothing. Outdated and dirty infrastructure.

Verbesserungsvorschläge

Much to much, there are no corners and ends here.... Totally wrong manegement !!

Arbeitsatmosphäre

The management is not to be trusted.

Image

The image has drastically decreased.

Gehalt/Benefits

poor security -

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They pretend to be but a long way to go.....

Kollegenzusammenhalt

Most employees are afraid to speak their mind or else no job.....

Vorgesetztenverhalten

Totally wrong management. The Holding is also only out for themselves.

Arbeitsbedingungen

SUVA should control the factory. Poor infrastructure and completely outdated.

Kommunikation

Little to no communication. Not transparent

Interessante Aufgaben

This company only lives from the past.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine Firma auf dem absteigenden Weg

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden nur Mitarbeiter bevorzugt, welche auf der Sympathieliste des Management stehen (CEO)

Image

Es wird zuviel schön geredet. Probleme werden oder wollen nicht erkannt werden

Work-Life-Balance

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gibt sehr grosse Unterschiede

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Punkten

Vorgesetztenverhalten

Werden vom Management bestimnt

Arbeitsbedingungen

Total veraltet und altmodisch

Kommunikation

Kommunikation kennt man hier nicht

Gleichberechtigung

Nur mit Connection erreicht man etwas

Interessante Aufgaben

Nicht zeitgemäss


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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