Ihr Unternehmen?

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Hilcona 
AG 
Liechtenstein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Was gut funktioniert und was verbessert werden kann. Standort Schaan

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schaan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitenden

Stabilität und Sicherheit durch die Ausrichtung als traditionsreiches Unternehmen

Klare Strukturen und etablierte Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritisch zu bewerten ist die uneinheitliche Prioritätensetzung, wodurch Entscheidungen wenig nachvollziehbar und stark subjektiv wirken.

Verbesserungsvorschläge

Stärkeres Fördern von Zusammenarbeit statt internem Konkurrenzkampf

Entwicklung und konsequentes Leben einer gemeinsamen Vision

Modernisierung der Führungsformen hin zu mehr Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung

Vereinfachung und Aktualisierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz

Reduktion unnötiger Komplexität in Abläufen und Entscheidungswegen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, die sich gewisse Freiheiten herausnehmen und teilweise egozentrisches Verhalten zeigen. Dieses Verhalten wird als wenig achtsam und nicht förderlich für die Zusammenarbeit wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Ja, super spanenden

Gleichberechtigung

Kommt auf den Vorgesetzten an. Ich denke ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit Personen mit langem Dienstalter ist teilweise herausfordernd und wird durch narzisstisches Verhalten beeinträchtigt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BinderHR Business Partner

Vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du unsere attraktiven Arbeitsbedingungen, die Stabilität unseres Unternehmens sowie die klaren Strukturen und Prozesse positiv hervorhebst.

Gleichzeitig danken wir Dir ausdrücklich für Deine offenen und konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Die angesprochenen Themen – insbesondere eine transparentere Prioritätensetzung, stärkere Zusammenarbeit, moderne Führungsansätze sowie schlankere und effizientere Prozesse – sind für uns wichtige Impulse. Sie zeigen klar auf, in welchen Bereichen wir Entwicklungspotential haben.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen, arbeiten jedoch kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit, Führungskultur und Abläufe weiter zu modernisieren und zu vereinfachen. Rückmeldungen wie Deine, sind daher ein wichtiger Impuls für uns und wir schätzen dieses sehr und nehmen Dein Feedback sehr ernst.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.