Es war mal schön..
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, die wissen oft mehr als man denkt..!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ein wahnsinig tolles Geschäft mit ausgewogener und überwiegend harmonischer Arbeitsatmosphäre. Seit der Übernahme der Firma und dem ausscheiden der ursprünglichen Geschäftsführer herrscht nun ein vermehrt strengerer Ton. In Gewissen Hierarchien fühlt man sich schnell angegriffen.
Kommunikation
Es fanden wöchentliche Meetings statt.
Kollegenzusammenhalt
Einst ein einzigartiges Team mit vorbildlichem Zusammenhalt, welches auch über die Arbeit hinaus Unternehmungen zusammen plante. Da dies nun mehrheitlich nicht mehr besteht, kann ich über den aktuellen Kollegenzusammenhalt keine Aussagen treffen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel recht spontan bezogen werden insofern für eine Stellvertretung gesorgt. Das Gleitzeitmodell für Sachbearbeiter ist relativ unflexibel und starr.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden meiner Meinung nach in teils unfairen Rahmenbedingungen ausgefochten. Masslose Überreaktionen für nicht nennenswerte Lappalien kommen vor. Flüstern (ja, im Sinne von leise sprechen) wird äußerst ungern gesehen. Man wird in Entscheidungen nicht eingebunden, diese finden stets hinter verschlossenen Türen statt. Informiert wird man in der Regel erst wenn die Änderung unmittelbar bevorsteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen in der Regel dem Stellenbeschrieb.
Arbeitsbedingungen
Es wurden alle Sachbearbeiter in ein Großraumbüro untergebracht. Da dort unter anderem auch Verkäufer mit Sachbearbeitern Abklärungen treffen, jedoch andere zeitgleich telefonieren, führt dies zu einem hohen Lärmpegel. Computer sind mehrheitlich aktuell und es werden zum telefonieren Headsets angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden jederzeit pünktlich gezahlt, könnte jedoch besser sein.