Leistungsorientiert, aber sehr fair. Hire&Fire Mentalität kommt auf.
Einwandfrei, ausser dass sie häufig wechseln.
Frauen werden gefordert und gefördert. Lohngleichheit ist Fakt.
Man redet von Diversity & Inclusion, steckt aber in alten Mustern fest. In höherem Alter bei Hilti einzusteigen ist sehr unwarscheinlich.
Ellenbogen regieren auch im direkten Umfeld
Gerade in diesem Bereich (F&E) kaum erträglich
Viel bla-bla ohne konkrete Inhalte
Ohne Vitamin B geht hier nix
Weitläufiger Hasenstall in einem sündhaft teuren Neubau
Man erwartet mindestens 150% Einsatz (Outperform!) - wo bleibt die Balance?
Nach außen hui, nach innen ... na ja
Viel Ellenbogen, zu viele Berater und Ingenieure in entscheidenden Positionen, es fehlt an kreativen und anders Denkenden Leuten
Zu viel Beratereinfluss, Boys Club
Jeder ist schon sehr auf das Erfüllen der eigenen Ziele aus, es entsteht eine Atmosphäre, wo nur Projekte und Aufgaben zählen als der Mensch
Es wird viel versucht, aber es ist mehr Schein als Sein.
Nicht attraktiv als Frau aufzusteigen, obwohl Mögl. geboten werden.
