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Hinden 
AG
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Gipf-Oberfrick

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

rasistische Werkstattleiter, chaotische und kalte Werkstatt, trotz roboter und cnc maschine

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Gipf-Oberfrick gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werkstatt Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Heizung und Schweissrauchabsauger in der Werkstatt einbauen lassen.
Arbeitszeiten an Mitarbeiter anpassen nicht an eure Familie.
Der arrogante und rasistische Werkstattleiter kündigen
Werkstatt Zeichnungen sind zu Hausnorm. Ein gute CAD Programm Konstrukteur holen und sich schulen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Heizung in der Werkstatt, wie auf Baustelle. Grund: Geldsparen

Work-Life-Balance

Kleine familien Betrieb halt, Arbeitszeiten sind nach Hinden Familie geplannt nicht nach Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel da man keine zeit hat zum reden nur arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Alter Chef sehr sehr herabblasend und kommandiert. Jungere chef sehr konstruktiv mit seine Kritik und kommunikation. BAd cop/Good cop Situation.

Arbeitsbedingungen

Kalte Werkstatt wie auf Baustelle, keine Heizung, Keine Richtige Absauger und Schweisshelme vorrhanden wenn man den ganzen tag schweisst.

Kommunikation

War gut mit dem jungere Chef. Der ältere ist nur herabblasend

Gleichberechtigung

Werkstattleiter ist offenbar Rasistisch und arrogant, rumschreien wie ein Teenager

Interessante Aufgaben

CNC und Roboter, den rest ist geschmack Sache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nils HindenMitarbeiter Operatives Geschäft

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Wir nehmen jedes Feedback ernst. Einige der hier gemachten Vorwürfe überraschen uns jedoch sehr und wir hören sie zum ersten Mal. Faktisch falsche Darstellungen möchten wir klar zurückweisen.

Als Familienbetrieb stehen wir mit unserem Namen für unsere Werte ein. Wir verlangen von unseren Mitarbeitenden nichts, was wir nicht auch selbst bereit sind zu tun.

Die Zusammenarbeit mit dem hier betroffenen Mitarbeiter endete während der Probezeit auf unsere Initiative. Nach dem Erscheinen der Bewertung haben wir mehrfach das persönliche Gespräch gesucht, leider ohne Rückmeldung.

• Rassismus: Rassismus hat in unserem Unternehmen keinen Platz. Bei Stellenantritt haben wir Ihnen mitgeteilt, dass Grenzüberschreitungen jederzeit gemeldet werden können. Dass uns keine Hinweise erreichten (auch nicht im Austrittsgespräch), bedauern wir. Das erschwert die Aufklärung.

• Arbeitsbedingungen: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Unsere Werkstatt ist beheizt und die Heizung ist kein nennenswerter Kostenfaktor. Jeder Mitarbeitende erhält zudem persönliche Schutzausrüstung (inkl. Schweisshelm). Ein modernes Absaugsystem ist installiert.

• Arbeitszeiten: In der Produktion enden die Arbeitstage täglich genau um 17:00 Uhr. Überstunden sind die absolute Ausnahme und werden selbstverständlich vergütet oder kompensiert.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Firma Hinden AG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Innovative Ideen oft sehr kreativ umgesetzt. Habe viel gelernt. Manchmal etwas stressig, aber vertretbar.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Gipf-Oberfrick gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte immer wieder neu eingesetzt. Moderne Fertigungsmittel inkl. Roboter, CNC usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeichnungen nach 'Hausnorm'
Musste mich zuerst daran gewöhnen!

Verbesserungsvorschläge

Vorausschauendere Planung der Montagen. Vielleicht müsste dabei der eine oder andere Kundenwunsch im Sinne der Mitarbeiter ausgeschlagen werden!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hinden durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hinden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hinden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.